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中国组织人事报刊发：天津召开全市组织部长会议 出手出彩 提质增效

　　2月7日，天津召开全市组织部长会议，深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习全国组织部长会议和市委常委会会议精神，总结去年工作，部署今年任务。市委常委、组织部部长周德睿出席并讲话。

　　会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是全面组织实施“十项行动”的起步之年。全市组织战线要聚焦为“十项行动”提供服务支撑，以“八大抓手”抓纲带目、守正创新，全力推动组织工作提质增效。

　　会议要求，要以忠诚铸魂为抓手，加强新时代党的创新理论武装，加强政治忠诚教育和党性教育，推进政治监督具体化精准化常态化，着力推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要以聚力提质为抓手，树立正确用人导向，选优配强领导班子，注重提高干部素质能力，加大调整不适宜担任现职干部力度，着力锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。要以瞪羚淬炼为抓手，注重日常发现，坚持优中选优，加强跟踪培养，及时大胆使用，严格管理监督，着力培养选拔优秀年轻干部。要以雏鹰培育为抓手，抓好大学生就业工作，加强新入职干部业务培训和实操训练，加大从农村专职党务工作者、社区工作者中招录公务员、事业编的力度，着力涵养干部队伍的源头活水。要以强基赋能为抓手，在党建引领基层治理上持续用力，在统筹传统领域党建上精准发力，在新兴领域党建上升级加力，实施深化落实街道（乡镇）“四权”、全域打造全科网格升级版等放权赋能10项重点项目，开展向下推责转责、随意抽调基层干部、台账报表多等基层减负10项专项整治，切实为基层赋权赋能、减负减压，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。要以智汇津门为抓手，加快建设高水平人才集聚平台，全方位培养引进用好人才，聚焦人才反映强烈的突出问题，抓好向用人主体授权，积极为人才松绑，完善人才评价体系，营造“近悦远来”的人才生态。要以家暖心安为抓手，坚持严管和厚爱结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，突出管好“关键少数”，严肃处理诬告陷害、打击报复等行为，及时开展澄清正名工作，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，着力激发广大干部干事创业热情。

　　会议强调，要以出手出彩为抓手，从高从严加强组织部门自身建设，内强素质、外树形象，聚焦聚力、善作善成，形成创先争优的态势，恪守公道正派的操守，练好知事识人的内功，保持从严治部的力度，做到出手必出彩、完成必完美，奋力谱写新时代天津组织工作新篇章。

　　来源：中国组织人事报

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/zzgz/202302/t20230214_95053.html
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