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泸水：标准化规范化建设 让基层监督执纪“有形”更“有为”

　　

　　“以前没有接触过纪检监察工作，担心自己会做得不好。但工作一段时间后，发现无论是监督检查还是审查调查的工作流程都已经整理成册，有关工作制度也已上墙，工作的时候可以随时学习参考，心里有底多了……”最近，泸水市称杆乡纪委一位刚入职的纪检监察干部在谈及乡镇（街道）纪（工）委规范化建设的成效时说道。

　　为进一步提升基层纪检监察干部工作质效，去年9月，泸水市纪委监委开展了乡镇（街道）纪（工）委规范化建设，从“三转”落地、监督提效、正风肃纪、能力建设、环境营造五个方面破题，促进全市乡镇（街道）纪（工）委工作职责更加明确、制度规定更加健全、作用发挥更加明显，实现机构规范化、设备标准化、制度系统化、业务程序化、运行有序化，切实增强基层纪检监察机关的创新力、凝聚力和战斗力。

　　此外，为规范基层监督执纪工作标准，该市纪委监委配套出台了信访接待、执纪审查、日常监督、教育培训、考核管理等制度规定，明确工作流程，标注工作重点、具体环节、注意事项，分门别类完善各项工作制度。如今，这些工作机制已经成为各乡镇（街道）纪（工）委精准和规范开展监督执纪的有力抓手。

　　加强培训是提升能力素质的有效途径，该市纪委监委将乡镇（街道）纪检监察干部纳入全员培训范围，通过开设纪法讲堂、组织业务培训等方式，着力提升乡镇（街道）纪检监察干部履职的能力。同时，为提升培训的针对性、直达性，该市纪委监委还通过“送教下乡”的方式为乡镇（街道）纪检监察干部开展“点单式”培训。

　　建制度、强队伍、有场所、齐设备是基础和保障，“有形”已经具备，“有为”才是根本目的。该市纪委监委全面推行“室+组+乡镇”协作工作模式，强化协同联动，凝聚工作力量，着力破解基层监督执纪存在的难题。去年，泸水市各乡镇（街道）纪（工）委共立案50件，处分51人。同时，聚焦惠民惠农政策措施落实、乡村振兴等领域，向村（居）务监督委员会派出任务清单474单，监督发现问题447个，完成整改417个。通过一系列有力举措，不断净化基层政治生态，让群众充分感受到正风肃纪反腐就在身边。

　　“我们将持续推动基层监督执纪工作质效，打通全面从严治党向基层延伸的‘最后一公里’，不断筑牢‘有形’的根基，不断提升‘有为’的成效。”该市纪委监委有关负责人表示。（石磊蕾 || 责任编辑 宋凯文）

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