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赣州市南康区：常态化开展模拟谈话

　　

　　“你向企业老板牛某借款60万元的借条为什么没有约定利息和还款期限？”

　　“当时是牛某跟我妻子联系的，其中的具体细节我不是很清楚。”

　　近日，一场模拟谈话实战演练在江西省赣州市南康区纪委监委举行。为一体化加强业务人才培养，提高纪检监察干部谈话能力、办案能力，该区纪委监委按照标准谈话室建设要求，在会议室打造了一间模拟谈话室，专门用于开展模拟实战演练。

　　该区出台《模拟谈话演练工作方案》，建立常态化开展模拟谈话的机制，通过“情景模拟+互动交流+领导点评”方式进行现场教学培训，设置案例导入、研讨策略、补充阐述、总结点评等环节，“全景式”展现谈话工作，提升纪检监察干部办案的安全意识和谈话突破技巧。

　　据悉，该区纪委监委坚持守正创新、系统谋划，实行一体化业务人才培养“百人计划”，创新“训、战、赛”综合培养机制，常态化开展“大练兵、大比武”活动。去年以来，共组织各类培训41期1189人次、实战演练6期、知识竞赛4场。

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202303/t20230303_102064.htm
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