浙江龙港:“板凳会”议出新气象
“我建议在第五小学旁边设立交通劝导站”“门口下水道好久没疏通了,每逢雨季就会堵塞,希望社区协调解决一下……”近日,浙江省龙港市泰安社区里一片热闹景象。机关党员、物业企业负责人和居民代表畅所欲言,说着各自的新年愿景和烦心事。
近些年来,龙港市探索党建引领基层治理新模式,建立板凳议事会制度,让群众大事小事、急事难事找到落脚处。去年以来累计召开板凳议事会816次,帮助群众解决生产生活难题2万余个。
坚持以居民需求为导向,龙港市确定每月15日为板凳议事会固定活动日,不设主席台,不在会议室,由各级综治中心或网格长组织,召集社区、楼院居民群众参加,传达方针政策,收集民意诉求,化解矛盾纠纷。采取党员“承诺+积分+评议”管理模式,从网格治理、矛盾化解等方面对党员进行定岗定责;制定“居民提事、网格议事、协商定事、联动办事、群众评事”工作流程,确保板凳议事会规范开展。
深化拓展社区党群服务中心、社区居委会、社区活动中心三大平台作用,对社区发生的难点问题,面对面交流,一对一解答,形成“收集—协商—落实—反馈”治理闭环。针对群众关心的事,能办的当下办、转办的代理办、不能办的告知怎么办,每月平均解决各类事项1800余件。
建立激励考评机制,通过积分超市物资兑换、先进榜样评选等方式,调动群众参与辖区治理主动性和积极性。深化长效工作机制,借助红色网格、综治网格和警务网格“三网合一”、在职党员双报道双服务等工作契机,调动各方社会资源力量共同开展板凳议事会,有效提升基层社会治理水平。通过信息公示栏、微信公众号、网格住户群等方式,将板凳议事会召开、群众诉求办理等情况进行公示,主动接受群众监督评议。(通讯员 林秀秀 王雨)
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