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千阳：多举措加强乡土人才队伍建设

　　去年以来，千阳县持续深入贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神，对标新时代人才工作要求，强化措施保障，从人才引育、平台建设、服务保障等方面加强乡土人才队伍建设，进一步夯实了乡村振兴人才基础。

　　聚焦引育壮大人才队伍。制定乡村实用人才系统培训计划，组织家政、刺绣、种植养殖、电子商务等农村实用专技培训73期3321人，新认证苹果师傅52名、“羊专家”50名、蜂农20名、绣娘20名、保姆55名、技工401名，千阳蜂蜜、羊乳、苹果入选全国名特优新农产品。实施“名师下乡”工程，城乡交流校长、教师118人，推进“村医能力提升”计划，定向委培乡村医生13名。推广海升“产业招引”、宝丰“能人承包”、园区“企业引才”、千湖林海“入股分红”四种引才模式，先后引进硕士以上高层次人才40人，本科学历专业技术人员243人，乡村人才整体结构优化、数量增加、质量提升。

　　搭建平台推动人才汇聚。建立常委联系服务人才工作机制，与西北农林科技大学、陕西科技大学等多所高校签订校地合作协议，依托正大、海升、海螺等龙头企业，通过“产业+人才+项目”模式搭建创业平台，柔性引进曹斌云、张满让等4名首位产业权威专家，15名行业领军人才，16名市级技术特派员，组建专家团队12个，实施科研合作项目7个，争取省级创新链项目5个，省级财政资金88万元，建成产学研实践基地1个，吸引各类人才到千阳创业就业、施展抱负、尽显才华，助力千阳在高质量发展的征途中迈出更快、更大步伐。千阳县苹果全程机械化生产模式与典型案例在全国推广，奶山羊全产业链技术规范的集成创新与推广、苹果矮砧省力化高效栽培技术研究与推广等获得全省农业技术推广成果奖一等奖。

　　服务保障激发人才活力。制定《激发人才创新创造创业活力若干措施》《高层次人才引进和管理办法》，落实安家补助、人才补贴、住房补贴“三补”政策，兑付资金289.8万元，装修储备百套人才公寓，安置人才45人。修订《有突出贡献优秀人才评选办法》，力推2人荣获全市“十佳人才”称号，评选20名千阳县有突出贡献优秀人才，推荐17名企业优秀人才担任省、市、县“两代表一委员”，推进乡土实用人才评定与专业技术等级认定有效衔接、有机挂钩，保障“田秀才”“土专家”社会上认可、走出去“吃香”。

　　供稿：千阳县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20230210/83795.shtml
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