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“走读式”谈话“走心式”开展

　　“说起‘走读式’谈话，李某的案子令我记忆犹新。”4月8日，在对前期办结案件进行定期总结复盘时，方城县纪委监委第三纪工委书记亢爱军谈道。

　　李某是方城县某单位的乡科级干部，因被群众举报插手市场经济活动而进入纪检监察干部的视线。鉴于该线索并未严重到需采取强制措施的程度，该县纪委监委第三纪工委决定对其开展“走读式”谈话。

　　谈话前，第三纪工委工作人员紧锣密鼓地对李某的个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事情况进行走访搜集，经过深入对比分析，形成一张“立体画像”。

　　为最大限度降低谈话风险，工作人员还根据李某的个人情况，制订了周密翔实的谈话工作方案，明确了谈话时间、谈话场所、人员分工以及采取留置措施预案等内容。考虑到李某有心脏病手术史，又特意制订了一套严密的安全预案。

　　谈话一开始，李某对提出的问题强烈抵触。审查组对他进行了适当的“冷处理”，帮助其稳定情绪；接着，又充分肯定了李某的优点和成绩，使其逐渐消除戒备心理；随后，从党性、家庭、公德等方面剖析其错误，对照相关规定耐心解读纪法内涵和政策精神；最后，针对李某特殊的个人和家庭问题，充分进行情感开导，有效扭转了他的态度，使其彻底放下思想包袱，主动配合交代问题。

　　谈话接近尾声，谈话人员关切地问道：“现在感觉怎样？要不要休息会儿再走？”“谢谢，不用了。这次谈话，你们对我挺客气的，办案过程也很人性化，与我来之前想象的完全不同。无论受到怎样的处分，我都诚心接受。”李某坦言。

　　最后，根据谈话及掌握的情况，该县纪委监委决定给予李某严重警告处分。

　　近期，第三纪工委工作人员对李某进行了跟踪回访，向家属及工作单位询问其思想动态和身体情况，鼓励其消除思想包袱，以努力工作重新赢得信任。

　　随着纪检监察体制改革的不断推进，“走读式”谈话日益成为审查调查工作中的常用手段和重要方式。方城县纪委监委通过定期总结复盘，形成了“走读式”谈话“八项注意”工作法，即注意提升办案人员思想认识、注意收集谈话对象基础信息、注意谈话方案“个性化”制订、注意谈话对象心理变化、注意选取恰当的谈话策略、注意让证据“说话”、注意做好跟踪回访、注意定期总结复盘。去年以来，该县纪委监委开展的“走读式”谈话未发生任何安全事故，圆满完成了各项案件办理任务。

　　“以公心贯彻党纪国法、诚心对待谈话对象、精心设计谈话方案、细心把控谈话过程、虚心总结经验教训，用心诠释纪法中的温情，‘走读式’谈话‘走心式’开展，才能真正取得成效。”亢爱军的话掷地有声。（陈伟）