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“公务餐”管理改革促进作风转变

　　日前，《中国纪检监察报》报道，浙江省衢州市推行“公务餐”管理改革，除会议、培训用餐和市外来宾接待等外，全市各级机关单位工作人员在市域范围内开展公务活动，一律在本地机关食堂、乡镇（街道）食堂等指定用餐点用餐，相关单位不再凭公函安排公务接待。改革半年多以来，全市公务接待支出同比减少约30％。

　　利用公务接待违规公款吃喝，是隐形变异的“四风”问题，严重损害党的形象。虽然现有制度规定非常明确，但在实际执行中，有的接待单位却大搞变通，采取虚开公函、虚增接待人数等方式大吃大喝并违规报账，还有的以公务接待名义，将公函当作吃喝的“通行证”，试图为违规吃喝披上合规的外衣。

　　强化源头治理，落实中央八项规定精神。浙江省衢州市的“公务餐”管理改革，实质是将原来谁家接待、谁家出钱的公务接待方式，改为接待谁、谁出钱，公务人员到下级单位检查、指导工作，在被检查单位食堂吃工作餐，同样需要支付费用。此种做法，是持续深化落实中央八项规定精神，治理公务接待中存在问题的有益探索，也能一定程度上消除接待单位害怕接待不周的顾虑，从而遏制公务接待中的大吃大喝问题。

　　衢州市的改革也有效治理了检查评比中的不正之风。以前的接待方式，也给一些搞虚报、浮夸、掩盖问题的基层单位提供了机会。他们有的工作没搞好，见有检查团来便精心安排吃喝，希望检查团发现问题能“松松手”，一番通融之后能你好我好大家好，最终贻误的是党和人民的事业。实行“公务餐”管理改革后，检查团吃、住都是自己掏钱，部分基层单位吃喝迎送那一套不再管用，发现问题后便能够坚持原则，该批评的严肃批评，该查处的严肃查处。如此一来，基层单位若想经得起上级的检查和考核，只有踏踏实实干工作、干事业，对于促进各级切实转变作风具有重要意义。

　　物不因不生，不革不成。“公务餐”管理改革是新生事物，各地可在充分论证、认真研究的基础上，出台相关执行制度。要加强对“公务餐”管理改革落实情况的监督检查，建立完善常态化的督查机制，严肃查处政策执行打折扣、搞变通等问题，深挖彻查背后可能存在的由风及腐问题。对于违反规定的单位和责任人，要依纪依法严肃处理，持续释放全面从严、一严到底强烈信号，不断推动转作风树新风。（杨越）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2023-02/07/content_8943778.htm
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