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旬邑文旅局：深化作风建设 高质量冲刺重点项目推进年

　　为认真贯彻落实省市县委关于作风建设专项行动各项部署要求，纵深推进作风建设专项行动，旬邑县文化和旅游局党委多措并举，以文旅重点项目建设推动干部作风持续向好发展，迎来重点项目推进年活动开门红。

　　抓好干部思想教育，下好干部作风转变“先手棋”。召开文化和旅游系统深化作风建设专项行动、加强作风建设整顿活动动员部署会，局党委书记和各基层党支部书记带头讲授干部作风专题党课7（场）次。局党委班子成员从自身做起，以上率下，带头查摆问题，带头整改落实，不断形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好局面，引导党员干部把思想和行动统一到各级党委的决策要求上来，以新形象、新作风、新作为标准完成“三个年”各项工作任务。

　　激励干部担当作为，打好干部作风转变“关键棋”。坚持问题导向，以干部履职担当为抓手，以文旅重点项目建设为载体，推动干部作风提质增效。春节前夕，召开2023年重点工作谋划会，成立重点项目建设工作专班3个，以清单式任务层层分解、以台账式管理督促落实，以问责式督查跟踪问效。春节收假第一天，组织举办了2023年1月份重点项目集中开工动员会暨市民文化中心项目开工仪式，将计划投资6.8亿元的旬邑县市民文化中心建设项目拉开帷幕。该项目分3年建设，年度计划投资3.2亿元，建设内容包括体育馆、图书馆、文化馆、城市规划馆、旬东大剧院、全民健身中心、融媒体中心、青少年活动中心、科普宣教中心，配套建设市民文化广场、人防工程和地下停车场等设施，建成后将不断满足群众多元化的文化需求。

　　加强干部队伍建设，用好干部作风转变“制胜棋”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把乡村振兴、疫情防控、党史学习教育、民俗文化传承发展等内容贯穿其中，共举办各类培训班30个班次，培训各级各类干部180余人次。选优配强基层党支部班子，结合基层党支部换届选举工作，共调整基层单位和机关股室中层干部15人，切实增强基层单位领导班子整体功能。着力优化考核指标，不断激发干部干事创业内生动力。建立健全基层单位和干部考核机制，聚焦推动高质量发展，综合目标责任考核细则和市考指标，分层分类进行考核。坚持把考核结果与干部培养使用、评先评优、问责追责等结合起来，作为提拔使用和职级晋升的重要依据，激发党员干部干事创业激情。

　　（旬邑县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230202/83261.shtml
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