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凤凰县：强化专业人才支撑 助力企业高质量发展

　　今年以来，凤凰县主动作为，聚焦企业发展需求，充分发挥产业人才团队作用，千方百计做好企业服务工作，为县域企业高质量可持续发展提供坚强保障。

　　靶向问诊“破题解难”。强化组织领导压实工作责任。坚持党管人才，健全人才工作机制，统筹县产业园区人才工作全面发展，召开人才工作专题会议，聚焦企业发展瓶颈，联合县科工信、发改、财政局等部门，精挑细选专业技术人才、业务骨干和党员干部，组建联企服务专员，精准对接8家企业，定期走访调研，征集企业各方面问题与需求，形成清单逐一解决。强化人才培训，提升综合素养。常态化开展行业人才培训，促进园区干部人才队伍思想政治大解放、能力大提升、作风大转变、工作大进步，以高质量的集中教育培训，为园区高质量跨越式发展提供坚强组织保障。强化走访调研，规范人才管理。每月通过开展园区企业联络员深入企业走访，了解企业人才现状及需求“上门问诊”，做到底子清、工作实。联合县人社部门，建设人才资源信息库，吸纳工业园区优秀人才智力建档入库，为县域高质量长远发展提供参考依据。

　　搭建平台“服务人才”。全面推进“五好”园区创建。全力推进“3+4+N”产业链建设，先后引进月善、湖南三旭等企业，发展苦荞加工、蚕桑加工等生产线；培育壮大泰美农业、鑫晖薯业、青禾牧业等涉农企业，新增工业企业入规4家。通过实地指导、政策引导等方式，帮助金叶生物、惠农电子、蜡的世界、泰美农业、周生堂、兰科农业、浩然科技、成聪软件等8家企业成为高新技术企业；凤凰浩然公司、周生堂2家企业获批省级专精特新“小巨人”企业。同时，浩然科技公司获批湘西州青年创新创业示范基地，蜡的世界获批湘西州唯一一家省级文化与科技融合示范基地，并完成国家级融合示范基地申报，推荐周生堂、浩然科技申报省级科普基地并进入培育名单、与湖南农大共同申报州级工程技术研究。

　　对口帮扶“添智增力”。健全人才服务机制，优化营商环境。出台《凤凰产业开发区管理委员会企业联络员制度》，以“店小二”的身份当好“服务员”，力争为企业“多跑腿”“上好菜”。今年来，帮助企业解决融资贷款、安全生产、政策兑现、招工就业、食宿保障等各类问题167件。探索推进政务服务平台建设。建立县工业园区综合服务中心干部队伍，完成园区综合服务中心大厅建设，实现中心有效运行。出台《凤凰产业开发区“帮代办”服务工作实施方案》，实行“帮代办”制，促进服务流程和水平增质提效，实现“一件事一次办”“园区事、园区办”。目前，已为30余家企业办理完成入园相关证照手续。全年通过联络员实地走访企业、企业座谈会以及微信群发布等方式，宣传惠企政策共计60余次，全力帮助园区企业解析、解答系列政策，打通服务企业“最后一公里”。

　　按需施策“稳岗就业”。今年来，在做好疫情防控的同时，通过深入园区企业实地了解和线上网络报送等方式，了解企业复工复产用工需求，用好人力资源服务平台。全面实施县人才引进培育奖励政策，鼓励企业和中介组织主动引才，鼓励高校毕业生、专业人才和技能人才入园就业创新，在住房保障、创业、职称评定、子女入学等方面给予政策倾斜。搭建企业招工平台，利用电视台、微信公众号、微信群、抖音、宣传手册等多种方式，广泛宣传发布用工需求信息。今年1至3月，先后在县商业区中心区域（南华里）、园区、17个乡镇集市等地举办多次专场招聘会，提供岗位600余个，发放宣传册8000余份，为2000余人次进行现场解答，签订求职意向书600余份，共帮助县内凤凰电子产业等企业招工500余人，并发挥省级人社人才培育平台的作用完成岗前入职培训，获得企业点赞打CALL。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/02/01/14108890.html
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