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七星区：加大澄清正名力度　激励实干者担当作为

　　“基层工作再苦再累我都不怕，就怕背上这样的污点，今天压在心里的一块石头终于落了地，舒坦亮堂了。”近日，桂林市七星区纪委监委在朝阳乡组织召开干部大会为被举报人周某某澄清正名，周某某如释重负地说道。

　　
此前，七星区纪委监委收到上级转办朝阳乡干部周某某在负责该乡一旅游项目建设工作中，以解决用电为由迫使村民同意土地城乡建设用地增减挂钩问题的举报件，该区纪委监委立即组建核查组按照工作流程依规依纪开展调查。

　　
核查组了解到，该村因旅游项目开发挖断了部分村民的供电线，周某某在知晓后积极主动与各方协调，帮助停电村户接上项目开发公司的电网，但双方就用电价格产生分歧，开发公司提出，只要村民签署征地补偿就按照居民用电价格收费，致使村民误以为周某某以恢复供电为由迫使他们签署项目征地补偿协议。

　　
但核查组现场查证后，发现周某某在获悉分歧后就与该公司协商，已争取到以居民用电价格收取费用，还未来得及告知村民便被举报。因此，该举报件不属实。为还干部清白，消除负面影响，该区纪委监委在朝阳乡组织召开澄清正名会，邀请各村干部及村民代表参加，通报调查结果。

　　
“失实举报如果处置不当，就会挫伤党员干部干事创业、担当作为的积极性，让被举报人承受工作和心理的双重压力。”该区纪委监委相关负责人表示，为激励干部担当作为，推动建设风清气正的政治生态，去年以来，七星区纪委监委不断探索建立健全干部担当作为的激励和保护机制，强化澄清正名工作责任，明确要求凡是查否了结的信访举报件，一律公开澄清正名，增强澄清正名的政治效果、纪法效果、社会效果。

　　
具体工作中，该区纪委监委根据失实信访举报造成的影响程度和范围、澄清对象本人意愿等，对确认被错告、诬告以及反映不实造成不良影响的，灵活选择书面澄清、会议澄清、通报澄清或当面澄清，以及向所在单位“一把手”反馈等方式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。同时，还注重提升澄清正名工作的精准性，严格按照“三个区分开来”辨别不实举报和诬告陷害行为，对错告、误告且未造成严重不良后果和影响的给予教育劝导，对诬告陷害行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，持续释放为担当者担当、为负责者负责的信号。去年以来，该区纪委监委已为3名受到不实举报的干部澄清正名。

　　
在开展澄清正名的基础上，该区纪委监委根据不同澄清对象的情况制定回访方案，采取“面对面、一对一”的方式及时开展跟踪回访，听取被澄清干部想法、领导同事评价、群众意见和群众反映，观察被澄清干部的精神面貌、履职情况和工作实绩，剖析信访举报产生的根源，巩固澄清正名工作效果，做实澄清正名的“后半篇文章”。（桂林市七星区纪委监委）

　　

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