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东方：发布第二批急需紧缺人才目录 年薪最高50万

　　

　　  12月26日，东方市发布第二批海南自由贸易港建设急需紧缺人才需求岗位目录（以下简称《目录》），进一步加强急需紧缺人才队伍建设，这既是贯彻落实党的二十大精神和海南“1348”战略框架的具体举措，也是深入实施人才强市战略、推进东方“123456”发展战略实施的重要抓手，着力为经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　  聚焦营商环境优化，助企纾困聚集人才。《目录》编制工作启动后，东方市广泛发动全市各党政群团机关单位、企事业单位及民营企业聚焦四大主导产业急需紧缺人才需求，积极提供人才需求岗位，并综合考虑全市产业发展、重点工作任务、营商环境优化、人才队伍建设等情况，多方征求意见，确定以化工新材料、特色旅游、育种技术、水产研发等行业需求为基础编制目录，帮助企业引才、育才、留才，持续优化营商环境。

　　  聚焦重点产业发展，产才融合引领发展。东方市围绕聚集人才、聚焦科技、聚力创新目标，坚持靶向引才，一手抓产业发展，一手抓人才引进，2020年以来已发布两批急需紧缺人才目录，充分发挥“政府主推、市场主导、需求引导”的作用，为企业和人才提供精准对接服务，不断推动产业链与人才链融合发展，努力构建人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展的良性循环。

　　  聚焦干事创业活力，优化服务留住人才。近几年来，东方市持续优化人才发展政策，不断厚植人才成长沃土。《东方市引进急需紧缺人才管理办法（试行）》规定，东方市机关单位、企事业单位和民营企业等引进的急需紧缺人才可享受优先纳入编制、一次性安家费、每月生活补贴、住房免费居住、每年探亲费、优先购买住房、高额购房补助、特殊贡献奖励、人才认定奖励、免费健康体检等“十大福利”政策待遇。此外，根据常规程序不能满足引才需要，需采取特殊政策、灵活方式引进的急需紧缺人才，还可启动“一事一议”机制引进，引才方式更加灵活。

　　

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