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像石榴籽一样紧紧集聚人才

　　党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。功以才成，业由才广。组织部门作为人才之家，要扛实党管人才之责，发挥好牵头抓总作用，不断深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，把各方面优秀人才像石榴籽一样紧紧集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

　　人才是战略资源，真心爱才、惜才如金，就要牢牢把握新时代人才工作新理念新思维新战略，以人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。把引才摆在更加突出的位置，分行业、分领域制定引才计划和配套政策，以事业所需配人才，以群众所期引人才。不仅要“扯开嗓门喊”，更要“挖空心思留”，健全完善柔性引才、专业技能等级提升奖励、县级领导联系专家人才等制度，把口号转为“掷地有声”的行动，进一步吹响人才集结的冲锋号。注重改善软环境，启动“人才家园”建设，多渠道解决住房就医、子女教育、配偶就业等需求，在吸纳入党、评先选优等方面注重向优秀人才倾斜，一事一议，最大限度地满足人才施展拳脚、展示自我的需求。

　　用好用活人才，激发人才创新、创业、创造活力，是发挥人才最大效能的根本。坚持遵循人才成长规律，对岗位和人才进行“双重研判”，让人才坐在最舒服的“椅子”上，使不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才能各得其所、各展所长。积极组织各级各类人才到乡村振兴、项目建设等一线实践锻炼、发挥作用，总结推广基层“田教授”“土专家”等经验做法，打造农村实用人才建设品牌助推乡村振兴。完善人才评价机制，鲜明“做实事、重实干、强成果转换”导向，破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”倾向，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，为人才解压松绑，让人才有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。

　　（作者系新疆布尔津县委常委、组织部部长）

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/jwsp/20221230/81604.shtml
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