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彬州：以“赛跑精神”推进作风建设提质增效

　　为了深入贯彻省咸对作风建设专项行动的要求，彬州市委组织部结合工作实际，锚定目标强化举措，聚焦难点精准发力，充分发扬“赛跑精神”，以“起跑”的助推力强引领、以“提速”的驱动力求创新、以“跨栏”的爆发力促发展，用作风建设新成效推动彬州组织工作再上新台阶。

　　作风建设要有“起跑”的助推力。加强理论学习是作风建设“起跑”的关键。彬州市委组织部以党的十九届历次全会及党的二十大精神为引领，坚持部务会、周例会“第一议题”制度，认真落实中省咸各项部署，跟进学习党的创新理论，以理论上的清醒保证政治上的坚定。同时，深入开展党史学习教育和革命传统教育，组织组工干部赴陕甘边革命根据地照金纪念馆、薛家寨革命旧址、彬州党史陈列展等红色教育基地开展主题党日活动，传承革命精神，赓续红色血脉，淬炼初心灵魂，涵养政治定力。

　　作风建设要有“提速”的驱动力。开展创新活动是作风建设“提速”的核心。彬州市委组织部对咸阳市“三学三比”活动《实施方案》进行了专题学习并安排部署，制定并印发了全市组织系统“三学三比”活动《实施方案》，列出了26项重点任务，明确了责任科室和完成时限，确保任务落实落细；依托组工论坛、支部讲堂、“三会一课”等载体，开展主题诵读比赛和“三学三比”知识竞赛，以赛促学、以学促干，形成比学赶超的浓厚氛围，激励全体组工干部凝心聚力、创新实干。

　　作风建设要有“跨栏”的爆发力。强化机关改革是作风建设“跨栏”的保证。对部机关现有的规章制度开展“回头看”，在广泛征求意见建议和调研论证的基础上，扎实做好“废改立”工作，在上下班、请销假、公务接待、学习培训、财务管理等方面作出明确规定，形成一套精细规范、务实管用、科学高效的制度体系，做到用规章制度管人管事、管财管物；制定出台部机关综合绩效差异化考核评价办法，聚焦科室职能和重点任务，细化考核指标，强化过程监测，实行一月一通报、一季度一排名、半年一点评，平时算细账、年终算总账，考准考实工作实绩。同时，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，力戒形式主义、官僚主义，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责、中梗阻以及表态多、调门高、落实少等问题，在部机关形成你追我赶抓落实、争先恐后比业绩、勇争一流讲奉献的生动局面。

　　（彬州市委组织部 供稿 ）

　　

　　责任编辑：姚远

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20221214/80841.shtml
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