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府谷县：突出“三个坚持” 提升机关效能

　　作风建设专项行动以来，府谷县以解决群众最关心、反映最强烈的问题为导向，聚焦“不作为”“慢作为”“乱作为”问题，深入开展作风革命，持续推进机关效能建设。

　　坚持“自查自纠”与“督促检查”同发力。“拉网式”自查有实效。聚焦专项治理重点，各级各部门结合实际深入开展自查自纠，形成问题清单，全县109个单位累计自查问题8448个。“地毯式”督导有实效。五个督导小组深入各部门、各单位进行横向到边、纵向到底的常态化督查督导，目前已完成2轮督导，发现共性问题4条，个性问题75条。“点穴式”反映有实效。在府谷广播电视台、府谷党建微信公众号等主流媒体公布“12380”受理举报电话、举报短信和举报信箱40余次，收到有关问题线索6件。

　　坚持“问题发现”与“整改落实”同推进。对照“三个聚焦”整治任务，鼓励全体领导干部通过自己找、相互提、领导点、群众评、线索查等措施，深挖思想根源，全面查摆问题，逐项抓好整改。坚持奖惩并用，通过正向激励和反向倒逼，推动问题整改落地见效，选树正面典型2例，鼓励激励作风扎实、务实担当的干部192名，曝光反面典型2例，7名作风不严不实党员干部受到党纪政务处分，对27名领导干部进行提醒谈话。

　　坚持“优化效能”与“务求实效”同注重。将机关效能建设与推动单位中心工作有效结合起来，一体推进，同步落实。以机关效能建设推动中心工作落实，充分利用机关效能问题专项行动这一契机，高标准、高质量开展专项行动，做到常抓不懈、久久为功，锻造一支素质过硬、能力过硬的干部队伍，开创工作新局面。在中心工作中优化机关效能建设，坚决杜绝“文件式”“口号式”整治，防止专项治理流于形式，确保工作质量。

　　供稿：府谷县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20221220/81112.shtml
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