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静宁：常开“良方” 增强年轻干部拒腐防变“免疫力”

　　日前，一场严格的任前廉政考试在静宁县纪委监委开考，89名进一步提拔使用干部参加，并接受任前廉政约谈，其中“80后”干部占85%以上。

　　选好苗更要育好苗。近年来，针对年轻干部职务犯罪案例多发态势，县纪委监委持续探索并优化一系列廉政教育“良方”，帮助年轻干部扫除思想灰尘，淬炼优良党性，增强拒腐防变“免疫力”。

　　县纪委监委紧盯年轻干部提拔重用和交流轮岗等关键节点，开展党纪法规学习、警示教育、任前廉政考试等活动，帮助年轻干部树牢纪律规矩意识，明确行为准则。今年以来开展任前廉政谈话和任前廉政测试6次，337人次参加，组织全县各级党组织开展警示教育320场次，开展廉政审查1245人次。

　　县纪委监委利用界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆等廉政教育基地，定期组织年轻干部参观学习、研讨交流，从中汲取艰苦奋斗、克己奉公的廉洁因子，筑牢拒腐防变的思想堤坝。今年，县纪委监委组织各级各部门开展主题类廉洁文化主题教育活动70余场次，观看警示教育片140余场次，开展廉洁主题文艺活动12场次，专题党课60场次，主题党日活动80场次，受教育年轻干部达3000余人次。

　　县纪委监委还充分利用本地年轻干部职务犯罪案例，深度剖析，以案释法，引导年轻干部算好“廉政账”，守牢“廉洁关”，达到处分一个、教育一片的效果。（供稿 李倩蓉 编辑 毛玉煜）

　　

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