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  • 淮北杜集:聚焦协作区建设 实现监督质效“双提升”

    2022-08-31
  • 铜陵铜官:“四学三谈两做到”加强纪检监察干部监督管理

    2022-08-31
  • 阜阳:召开全市乡镇(街道)纪检监察协作区制度化规范化建设推进...

    2022-08-31
  • 六安金安:积分制量化考核 提升协作区建设水平

    2022-08-31
  • 合肥:构建年轻纪检监察干部立体成长体系

    2022-08-31
  • 祁门:多向发力 助力年轻纪检监察干部成长成才

    2022-08-31
  • 蚌埠:“补钙蓄能”“实战练兵”两手抓 锻造年轻纪检监察“铁军...

    2022-08-31
  • 宁国:构建“4+4+1”制度框架 实现协作区清单化闭环式管理

    2022-08-31
  • 怀远:围绕“三个大考” 答出纪检监察干部队伍建设新气象

    2022-08-31
  • 萧县:聚焦“三重一大” 做实派驻监督

    2022-08-31
  • 岳阳市岳阳楼区:“四库三单二制”做好人才引进后半篇文章

    2022-08-24
  • 双牌县:着力“三精”服务 优化人才生态

    2022-08-24
  • 聚人才之力 筑复兴之基——新时代人才事业发展成就综述

    2022-08-24
  • 重庆组织2022届高校毕业生开展职业技能培训

    2022-08-24
  • 这条路前景广阔——来自世界职业技术教育发展大会的观察

    2022-08-24
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