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六安市金安区：“三个加强”全力推动新业态新就业群体作用发挥

　　

　　专稿：为调动新业态新就业群体参与基层治理热情，构建多元基层治理服务体系，今年以来，六安市金安区以“三个加强”探索新业态新就业群体党建路径，在有效提升新业态新就业群体组织归属感、社会认同感和职业荣誉感的同时，不断壮大党建引领基层治理工作力量。

　　

　　加强工作覆盖，协同推进强引领。按照“行业主管、属地兜底、条块结合、上下联动”的思路，由区委非公工委牵头，行业主管部门协同，分类精准开展摸底排查，摸清新业态企业、网点、职工和党员队伍信息，全面掌握快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等新就业群体基本情况，同步建立信息库和台账，全区共摸排出新业态企业142家，党员快递员12名、党员外卖员8名、党员货车司机11人。按照“实事求是、应建尽建”的原则，加大组建力度，选派5名专职党建指导员，指导5家符合条件的新业态企业成立党支部；暂不具备组建党组织条件的，通过组建群团组织，选派30名兼职党建指导员等形式，扩大党的工作覆盖。

　　

　　加强阵地建设，搭建平台强服务。开展新业态新就业群体问需活动，全面了解新业态新就业群体工作和生活中存在的困难，征求意见建议。依托社区党群服务中心、商圈楼宇等场所建设暖“蜂”驿站17处，免费提供饭菜加热、饮水充电、避暑取暖、应急药品、读书看报等生活便利服务。开展骑士关爱活动，在健康体检、权益维护等方面给予服务保障，工会部门统筹资金开展赠送在职职工意外伤害互助保障计划活动，卫健部门为新业态新就业群体发放健康体检卡1000余份，司法部门安排专职律师定期提供免费咨询服务，妇联和团委对新就业群体中的困难人员进行走访慰问，全区已开展问需活动5轮。

　　

　　加强作用发挥，汇聚力量强治理。针对新业态新就业群体人员分散、活动范围广的特点，通过设置党员先锋岗，推动实现“双向服务”，变治理对象为治理力量。号召新业态新就业群体的党员到街道社区报到，组建“先锋骑士服务队”，充分发挥新就业群体“走街串巷、进楼入户”的优势，引导新业态群体争做文明城市“观察员”、基层治理“网格员”、疫情防控“宣传员”，300余名外卖小哥向商家、顾客发放文明创建宣传手册1600余册。利用金安先锋网、金安发布公众号等网络媒介，加大对新业态新就业群体参与城市治理的宣传报道力度，通过培树“最美骑士”，宣传新业态新就业群体的暖心故事和成长故事，树立正面形象，激发职业荣誉感，提升大众社会认同感，进一步提升新业态新就业群体服务意识。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1132229?ClassId=6171
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