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合肥新站高新区：建好“一室两带四链” 激活非公企业发展“红色动能”

　　

　　专稿：近年来，合肥新站高新区坚持把非公企业党建工作牢牢抓在手上，深入实施“双创两提升”工程，紧跟实际，聚优势、抓亮点、谋创新，扎实做好“一室两带四链”（“一室”即杨忠命书记工作室、“两带”即南、北非公企业党建示范带、“四链”即集成电路等四条产业链党委）建设工作，推动非公党建工作提质提档。

　　

　　建好“一室”，育强红色“领头雁”。设立全省首家以全国优秀党务工作者个人名义命名的非公企业党组织书记工作室——杨忠命书记工作室，充分发挥先进典型的传帮带教作用，帮助全区非公企业党组织书记提素增能。一是健全运行模式。工作室由杨忠命担任导师，遴选全区9位优秀非公企业党组织书记组成工作室团队，每年与20家非公企业和社会组织党组织结对共建，助力非公企业和社会组织党建工作提档升级。二是加强指导帮带。围绕“打造特色品牌 引领高质量发展”，开展调研走访、座谈交流、业务培训、分享报告会等活动30余次，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。三是抓好经验推广。总结挖掘工作室成员单位党建工作特色做法、先进典型，精心制作宝业“一支一品”、国轩“两化工程”等10期党建微视频，在“学习强国”平台、新站高新区视频号和微信公众号上发布，引导全区非公企业党组织学习借鉴，累计阅读量超1.6万，带动一批非公企业党组织书记抓党建、创品牌、促发展。

　　

　　建好“两带”，打造红色“风景线”。精心打造大型非公企业和中小非公企业2条特色鲜明、南北呼应的党建示范带，以点串线、以线促面，提升全区非公企业党建工作整体效应。一是着力选线布点。综合考量党建工作、产业特色等情况，按照类型互补、各具特色的原则，确定以宝业、国轩等5家省级先进典型为示范点，打造南部大型非公企业党建示范带；以元琛、七哥等3家省市先进典型为示范点，打造北部中小非公企业党建示范带，沿线统一设计安装标志标牌，先后30余次组织区内600多家企业参观学习，形成面上示范带动效应。二是聚力创建品牌。围绕“一点一特色、一点一品牌”培育目标，深挖企业党建工作经验，提炼宝业“三个结合”、岸香“360”、国轩“一核两化三带动”、元琛“五心同向”等一批切合实际、富有特色的党建品牌，企业党建信息在《党建》《江淮》等重要杂志刊载，全区非公企业党建工作得到人民网、安徽日报等多家媒体宣传报道。三是奋力推进发展。坚持以党建强带动发展强，引导非公企业将党建与生产经营有机结合起来，聚焦科技攻关、专利突破、降本增效等主题开展活动。通过示范带动，全区300多家非公企业党组织设立党员示范岗和党员先锋岗400多个、党员责任区200多个，成立党员技术攻关小组80多个、党员先锋队60多支，每年开展“金点子助企”等活动300余场，助推企业攻克技术研发等难题300多个，为企业节约成本近2亿元。

　　

　　建好“四链”，激活红色“动力源”。坚持以“党建链”带动“产业链”，整合各方资源和力量，推动党建与产业链建设深度融合、协同发展。一是建组织强引领。依托集成电路、新型显示、高端装备制造、节能环保等4条比较成熟的产业链建立产业链党委，覆盖产业链上下游企业200多家。举行产业链党委授牌仪式暨当前经济形势与经济工作报告会、党的二十大精神宣讲会、产业政策解读会等10余场，带动产业链企业学理论强思想、懂政策明方向。二是双招引强链条。聚焦延链补链强链，加大双招双引力度，共签约晶合二期及配套等100多个重点项目，引进培育产业链上下游企业60余家，开展“招才引智进高校”等各类活动190场，招引各类人才500余名。三是优服务强保障。全面贯彻“一改两为五做到”工作要求，扎实开展季度联席会、“百名干部联千企访万户”等活动，先后走访调研企业216家（次）、包保项目45个，收集企业用工、防疫、融资等各类问题289个，已解决273个；累计拨付各类政策扶持资金6亿余元，召开要素对接会20余场次，帮助企业解决用工需求2万余人，供应工业土地1000余亩，推动翰博等4家非公企业成功上市，宝业等5家企业入选全省民营企业百强，为产业做大做强提供坚实保障。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1132635?ClassId=6171
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