萧县:“三个一”扎实推进社区“大党委”建设
专稿:近年来,宿州市萧县以区域化党建为抓手,以社区党建为突破口,创新党组织建设、凝聚辖区共建力量,着力提升城市基层党建工作成效。
竖起“一面旗”,优化组织设置。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,创新党组织设置,成立社区“大党委”,构建县、镇、社区“三级”联动体系,有效形成以乡镇党委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织共同参与的区域化党建格局。采用“现有专职委员+兼职委员”的配备模式,由社区“两委”成员任专职委员,兼职委员由社区范围内具有一定规模和影响力的驻区单位党组织负责人、小区物业公司及小区业委会中的党员、辖区先进模范党员等担任,按照推荐考察、组织筛选、上级批复等程序,共配备专职委员277名,兼职委员192名。
共建“一家亲”,凝聚发展合力。建立协调议事机制。严格落实社区“大党委”联席会议制度,社区每季度组织召开1次联席会议,结合当前重点工作,定期研究商议辖区内涉及群众共同利益的民生实事,实现区域内大事共议、实事共办、要事共决、难事共解。建立共驻共建机制。以“联”为纽带,组织驻区单位发挥各自优势,按照“组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”原则,提供并落实服务项目(资源)清单。建立考评服务机制。将社区“大党委”建设工作作为辖区各单位党组织和乡镇党建考核的重要内容,纳入组织部门经常性督导调研内容,推动责任落实落地。
践行“一线法”,推动服务下沉。按照“社区所盼、群众所需、党员所长”原则,依托“清单制”服务模式,兼职委员主动认领“党建指导岗、物业监督岗、文明劝导岗、政策宣传岗”等志愿服务岗位“清单”,社区党组织根据群众需求进行“一对一”“派单”,实现需求与服务精准对接。结合“我为群众办实事”实践活动,通过“微心愿”“微项目”等服务载体,采取“乡镇吹哨、共建单位报到”的方式,积极引导共建单位参与社区基层治理、文化活动、创文创卫、服务群众等工作,实现社区与驻区单位之间“同频共振”。今年以来,开展实事共办活动150余场,解决居民“急难愁盼”问题300余件。(王臻)
原文链接:http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1132119?ClassId=6169
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