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芜湖市鸠江区观岚社区：争创“两应”党组织 构筑基层党建“同心圆”

　　

　　专稿：为了做深做实做细做好关乎民生福祉的群众工作，芜湖市鸠江区观岚社区始终坚持党建引领，构建用心用情的“两应”党组织，守护好服务群众的“最后一公里”，不断夯实让群众满意的党建引领基层治理工作，全面提升群众的获得感、幸福感和安全感，构筑基层党建“同心圆”。

　　

　　党建引领工作“坚强有力”。建强红色队伍。坚持压实责任，班子成员兼任支部书记，“一岗双责”推动党建责任传导，实现党建和业务同频互振、融合发展。强化社区党组织领导核心地位，纵向到底构建“社区党委—小区党支部—党员中心户”三级架构，实现党组织全覆盖。横向到边建立以社区党组织为核心，居委会、业委会、物业公司、社会组织、共建单位、“两代表一委员”、社区居民八位一体多方参与、共建共治共享的社区治理机制。培养红色管家。社区党委提出“我们是一家人”的服务理念，大力倡导“家”文化，社区干部化身“红色管家”常态化开展安全生产、疫情防控等工作宣传，充分发挥“管家”的“传声筒”作用，利用小区微信群、线上线下为居民群众送政策、送信息，让小区居民始终看得见党员身影、听得见党的声音。充分发挥小区党支部在小区治理过程中的引领作用，引导辖区物业主动认领社区党建服务事项。吸引红色商户。社区党委坚持共同缔造理念，以共建的形式，发动引导辖区商家参与基层治理，实现多方共赢。组建由“星悦广场”20余家商户成立的志愿服务队，定期到社区分片包干负责抓好环境卫生管理工作，激励和引导商户积极投入到创建社区治理的各项工作中来，全面激发商户参与基层治理的热情。

　　

　　党组织对群众“有求必应”。联系群众有制度。社区党委将联系群众当作一项长期工作来抓，每月社区工作人员在自己的网格内定期走访居民户，摸排出群众最关心、最期盼、最需要解决的问题，在解决群众问题中，转变工作作风，提升党员、工作者做群众工作的能力，做到知民情、解民忧。今年通过走访共化解矛盾12起，发现消防安全隐患8起，让132名求职人员得到帮扶。服务群众有温度。社区建立了2308平方米的党群服务中心，设有党员活动室、党群议事点、文体场所，开展政策宣传、社会救助、文体娱乐、图书借阅等便民服务，打造15分钟便民服务圈。针对不同群体需求，整合多方资源，联合“江南”等社会组织开展形式多样的活动，推动志愿服务常态化、实用化。开展“26日公共服务日”、“周六约吧”活动，方便节假日群众办理相关服务事项。为民解忧有力度。把党组织建到居民生活链上，通过党群议事会议，定期召集党员、居民代表商量事情推进工作。牵头搭建服务平台，将区域内各条线、各区块党建资源凝聚起来，联合区直部门、辖区商户、物业公司等单位为辖区老年人、儿童、妇女、残疾人、流动人口等群体提供健康体检、关怀救助、法律援助、就业创业、教育培训、文化娱乐等多元化的特色服务。营造“为民办事、为民解忧、为民纾困”的浓厚氛围，为观岚一家人的幸福再“加码”。

　　

　　群众对党组织“一呼百应”。党建引领“全覆盖”。社区党委优化社区党组织设置，在6个小区设立小区党支部，根据居民区党员人数和地域实际情况，设置10个工作事务网格、4个为民服务网格，定期召集党员、居民代表商量事情，把服务延伸到每户。形成以社区党组织为轴心，辖区内单位、商业点、党员、群众、志愿者等联盟组织，搭建起党建工作一起抓、辖区发展一起干、服务群众一起上的平台，将为民服务的合力最大化。群众参与“全方位”。社区党委积极探索社区党组织、居委会、物业公司、业委会四方协商机制，动员群众积极参与小区各项事务。在疫情防控中党员志愿者、热心居民“疫”无反顾、勇毅笃行，组成了一支“召之能战，战之能胜”的“第二梯队”，在抗疫一线闪耀着守望相助的家园情怀与舍身忘我的硬核担当。居民自治“全过程”。充分发挥党员先锋模范作用，成立党员温馨调解小分队，致力于环境治理、物业矛盾等问题。积极强化社区党组织“磁力”效应，引导非公党组织主动融合，激发党员活力，全面释放党建能量。定期举行居民议事会、调解会和联席会，收集、汇总、讨论、共商小区事宜，让居民参与到小区协商议事、物业监督等重要事项中，全面激发居民“主人翁”意识，从“站着看”转变为“主动干”。

　　

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1132246?ClassId=6169
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