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岳阳市屈原管理区：小驿站优化服务，大党建打造品牌

　　为用好用活“红色驿站”党建阵地，进一步激发两新党组织活力，屈原管理区充分发挥党建引领作用，依托“红色驿站”强化便民服务，通过小驿站提供好服务，打造两新党建新品牌。

　　共建共享，激发新动能。坚持“共驻、共建、共享”原则，由区两新工委联合区总工会、农业银行屈原支行，打造多功能为一体的“红色驿站”，并依托社区阵地，在城区创建“社区红色驿站”。为进一步发挥“红色驿站”的作用，屈原管理区将便民服务、党群活动、志愿活动等活动开展放在驿站，实行“一室多用”，使各类驿站场地共建、资源共享、功能共用，各部门同向而行、协同发力的工作格局逐渐形成。目前，区两新工委联合区纪委监工委、区妇联、区团委等部门，开展“喜迎二十大 亲子绘征程”、“手绘廉洁扇 夏日清风润万家”、“快乐过暑假、安全不放假”等活动5期，参与人数达150余人次。

　　

　　规范管理，打造新阵地。从建设要求、人员配备、运行机制、硬件设施等方面予以规范，实行“四个统一”管理，让“红色驿站”建设标准更高、起点更高、质量更高。统一建设标准，在室外醒目位置悬挂标识标牌，设置户外导视牌，表明服务项目，明确“红色驿站”开放时间、管理办法；统一配齐力量，属地社区负责具体管理，区两新工委、街道党工委负责指导，其他有关职能部门、社会组织共同参与，社区网格员、党员志愿者“双报道”，开展错时服务和延时服务，确保驿站进得了门、留得住人。统一服务公约，引导居民自觉遵守驿站服务公约，爱护驿站设施，讲文明礼貌、互帮互助、和谐共处，严防资源浪费、有借不还、物品丢失等现象发生。统一硬件配备，提供应急雨具、免费茶水、加热饭菜、爱心药箱等十项服务，设置党建文化墙、招聘角，全力打造服务新阵地。

　　

　　精准服务，温暖新群体。聚焦快递物流、外卖行业等新就业群体工作和生活需求，在基础服务之外，各站点还贴心的为“小哥”们提供更多延伸服务，如充电、应急救助等，有效解决了快递员、外卖配送员等新就业群体休息难、饮水难、如厕难等问题；为满足新就业群体的精神需求，驿站还精心设计阅读角，为他们提供阅读、学习、交流、休憩的场地，真正让他们享受“休息有书读，渴了有水喝，冷了能取暖，热了能乘凉”暖心服务，以红色力量凝聚社会正能量，让新就业群体同步享受更便捷的服务。

　　

　　用“小驿站”托起“大党建”，实现服务“零距离”。屈原管理区两新工委以“红色驿站”为依托，组建“红色快递员”“红色骑手”等队伍，让“红色驿站”成为快递、外卖等新就业群体的“家”，引导他们到社区兼任宣传员、担任志愿者，积极参与疫情防控、文明创建等工作，让新业态就业群体发挥新作用。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/11/30/14042884.html
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