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道县上关街道干部竞争上岗：优秀者优先、能干者能上、有为者有位

　　

　　

　　

　　红网时刻新闻12月6日讯（通讯员 谢万波 何杨）“多年的学习和工作经验，让我有信心参加竞选，如果能得到领导和同志们的信任，我将不负众望，在新的岗位上秉持初心、砥砺奋进、争创佳绩……”“如果能当选经济发展办公室主任，我将更加严格要求自己……”12月5日上午，道县上关街道举办机关中层干部竞争上岗演讲活动，竞选者个个精神饱满相继上台发表热情洋溢的演讲，展现出新时代青年干部风采。

　　此次竞争上岗，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过开展竞争上岗推进干部交流工作，激活干部队伍活力，确保遴选出一支素质高、业务精、能力强，政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的中层干部队伍。自活动通知下发后，该街道干部特别是年轻干部积极参加，踊跃报名，经过资格审核后，确认了竞争人选。

　　

　　

　　

　　竞争上岗活动现场，竞选者们通过抽签的方式确定了演讲顺序。参加竞选的同志们个个精神饱满，信心十足，以自己的任职优势、任职的工作思路与勤政廉政举措为切入点，结合自身实际、各抒己见，用极富感染力的话语表达出自己的理想抱负，全面展现出勇于奋进、开拓担当的精神面貌。街道党政领导班子担任评委，在每名竞选者演讲结束后，为各竞选者的精彩演讲进行打分；街道全体干部职工、村（社区）党组织书记对竞选者进行民主测评，根据德、能、勤、绩、廉等内容为他们投上宝贵的一票。

　　

　　

　　

　　此后道县上关街道党工委将依据“评委打分”与“民主测评”的综合成绩，并经集体研究确定中层干部拟任人选，进行公示。在公示期结束后，依据相关程序确定各竞选岗位主任（负责人）担任者。

　　今年来，道县上关街道注重从党性锤炼、实干实绩、能力建设、关心关爱四个方面聚焦聚力，积极探索构建推动干部勤勉干事、担当干事、激情干事的正向激励机制，街道“吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上、有为者有位”的浓厚氛围进一步形成，极大激发了干部干事创业的积极性，为道县经济社会高质量发展贡献上关力量。

　　

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/06/14051129.html
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