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天长市委教体工委：党建引领教育优质均衡发展

　　

　　专稿：为充分发挥教育教学一线发挥党员先锋模范作用，擦亮教体系统党建品牌，滁州天长市委教体工委以党员先锋积分管理为抓手，不断探索教体系统党建工作新思路，推动党建与教育教学发展深度融合，加强天长市教体系统党员干部教育、发展和管理。

　　

　　积分制度推动管理精细化。天长市委教体工委开展党员先锋积分制管理工作，建立了“积分+考核+激励”党员管理体系，除组织生活类基础积分60分之外，体现教体系统特色的师德师风类、工作业绩类、作用发挥类和支部自定项目为40分，对违反师德者一票否决，着力规范化、常态化开展试点工作，采取“动态登记、严格评审、季度亮分、年终总评”的措施，用积分记录党员变化，促使党员肩上有责、行为有尺、考核有据，提高教体系统党员管理精细化程度。

　　

　　志愿服务发挥先锋作用。天长市教体工委建立“爱随心动”心理咨询党员志愿服务队，开通心理辅导热线电话、心理信箱与微信等联络平台，并通过平台向该市广大中小学生进行公益问诊，每天为有需要的学生提供心理咨询服务。通过“一对一”谈话，重点了解学生情绪状态、思想波动情况，精准制定个性化解决方案。针对中高考学生，开展考前心理调适辅导活动，帮助考生及家长调整心态，从容应考。在青少年儿童预防溺水工作中，该市1800余名党员教师全部参与其中，协助所在镇（街）、村（社区）工作人员对全市149座水库、15000余片水域开展了常态化巡查，分级建立安全隐患台账和清单管理，明确认领包保责任，为学生安全保驾护航。

　　

　　党员名师助力教育再提高。天长市实施党员+名师机制，把一线教学能手和管理骨干培养成党员、把党员培养成一线教学和管理骨干的党员，充分发挥年轻党员干部+名师的先锋模范、示范引领作用。以优良的师德师风、精湛的教研水平辐射带动教师队伍整体发展，形成基层党建与教育教学中心工作同频共振的良好态势。截至目前，该市党员和骨干教师结对双培282对，其中137名骨干教师与党员结对，向党组织靠拢。145名党员与骨干教师结对，向骨干教师靠拢，不仅发挥了党员名师的带头作用，也促进了该市形成了“智慧共享、成长双赢”的生动局面。

　　

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