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当涂县太白镇：“三点发力”推动基层党建工作提质增效

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市当涂县太白镇始终坚持党建引领，积极探索实践，补短板、强弱项、促规范、抓提升，不断夯实组织根基，锻造过硬队伍，提高服务能力，创建党建品牌，推动全镇基层党建工作全面过硬全面提升。

　　

　　以政治建设为根本，提升基层党组织“引领力”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，层层压实基层党建工作责任，引导党员干部守初心、担使命。一是丰富教育内容。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，提升学习教育实效。今年以来，开展“我为群众办实事”实践活动220余次。二是建强教育阵地。依托“学习强国”、共产党员网、“安徽太白”微信公众号等党员教育信息化平台，创建“指尖课堂”，实现党员教育“零距离”。创新打造安徽大青山野生动物世界废弃矿坑生态修复点党建阵地资源，传播太白声音、讲好太白故事。目前，党建阵地已覆盖3.4万余人，党员教育成效更加显著。三是创新教育形式。持续深化“党课开讲啦”“最美微党课”等活动，开展各类主题党日活动140余次，今年已教育培训党员7批420余人次，将党员干部教育融入日常管理。

　　

　　以基层基础为重点，提升基层党组织“战斗力”。聚焦抓基层打基础，抓点带面、串点成线，切实增强基层党组织的政治功能和组织力。一是在组织建设上发力。以党支部标准化规范化建设为基础，全域开展党支部提质增效专项行动，高标准建设太白村党群服务中心、“青柠+”党群服务驿站等党建工作示范点4个，创建太白村“太白诗颂”、长江村“红五联”等党建品牌，以点带面、示范辐射推动党建工作水平整体提升。二是在队伍建设上发力。创新“1+1”传帮带机制，从本镇致富能手、退伍军人和大学毕业生中选拔39名优秀年轻党员进入村“两委”班子后备库。注重从源头上优化党员队伍结构和质量，做到“成熟一个，发展一个”，全面提升农村党员队伍建设水平。今年以来，累计发展党员7人，预备党员转正27人。三是在能力提升上发力。组织乡镇干部、各村居书记、驻村工作队第一书记等30余人赴芜湖市湾沚区考察学习，以“他山之石”谋划本地区的发展规划，激发党员和基层干部干事创业热情。鼓励有条件的村“两委”干部通过进修或函授等形式提高学历层次和文化水平，切实提升村干部综合素质和履职能力。

　　

　　以党建引领为关键，提升基层党组织“服务力”。将抓党建与抓发展、抓治理、抓服务相结合，切实发挥党建引领作用。一是坚持抓党建促乡村振兴。推行“村企共建”“村社合作”“村村联合”“物业服务”等发展模式，成立9家物业服务公司、5家村劳务服务公司，实现资源共享、优势互补、共同提升。太白村、永宁村与大青山野生动物园合作“青柠+”项目，村集体提供物业、用工等配套服务，开发销售文创产品“太白有礼”，开展“村企共建”，村集体每年增收20万元。二是坚持抓党建促基层治理。深化全省乡村治理体系试点镇建设，推行“党建+信用+信访”“党建+网格”的工作模式，清单化推进、闭环式管理，解决群众急难愁盼问题1280余个。坚持抓信访就是抓党建，将信访工作作为党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容。今年以来，排查化解矛盾纠纷305件，受理办结信访案件34件，重点信访积案化解11件。三是坚持抓党建促服务提升。以党支部工作联系点为牵引，推动党员领导干部常态化到联系点上党课、解难题，使联系点成为密切党群干群关系的“连心桥”。在疫情防控、抗旱救灾等急难险重任务中，全镇组建党员先锋队17支、突击队5支、志愿服务队27支，710余名党员下沉到16个村（居），抗旱保苗16000余亩，有力保障了人民群众生命财产安全。

　　

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