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泗县：念好“三字诀” 建强非公党建指导员队伍

　　

　　专稿：长期以来，泗县紧扣非公企业党建工作需求，因企制宜，注重实效，用好“三字诀”，扎实推进非公党建指导员选派工作，以高质量党建推动非公企业高质量发展。

　　

　　坚持以“准”为基础，把好选人关。按照“谁主管、谁选派”的原则，结合业务内容和专业特长，采用“组织推荐+单位推荐+个人自荐+双向选择”的方式，把退休党员干部、优秀党务工作者等选进党建指导员队伍，确保服务更有针对性、实效性。根据派驻企业涉及行业及不同业务特点和指导需求，在保证选派标准的前提下，针对派驻企业在标准化建设中存在的薄弱环节，对症下药，分类选派。同时，按照“专职+兼职”派驻模式，每个企业都派驻一名专职党建指导员与一名企业包联人员，通过“捆绑作业”“搭班干活”方式，做到信息互通、精准指导。今年在离任村（社区）党组织书记、国有企事业单位退休党员、镇(街道)机关及经信、税务等职能部门中选派100名干部到非公企业中担任党建指导员，进一步充实党建指导员力量。

　　

　　坚持以“精”为支撑，抓实育强关。将非公党建指导员队伍培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，采取专题培训、以会代训、交流研讨等方式，对非公党建业务知识、发展党员流程、“四送一服”惠企政策等进行培训，切实提高非公党建指导员政治素养。梳理中央、省、市、县下发的关于非公企业和社会组织政策文件，汇编“非公业务口袋读本”发放给党建指导员，为党建指导员开展工作提供便利和依据。同时锚定长三角一体化发展目标，对标先进，找缺补差，组织优秀非公党建工作指导员到苏州、杭州等地观摩学习，开阔视野，提升能力，明确非公党建工作开展思路和生产发展思路。去年以来，共举办各类非公党建指导员培训6期，培训1000余人次，汇编口袋读本2000余册，帮助其发挥好“领头雁”“排头兵”作用。

　　

　　坚持以“实”为目标，强化管理关。制发《泗县派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》，明确党建指导员职责，帮助非公党组织完善民主评议、发展党员等制度，着力解决企业发展难题，进一步推动党建工作与业务工作结合。探索组团管理机制，按照属地管理及专业对口等特征，将100名第五批非公党建工作指导员编入10个指导组，探索推行党建工作指导站实体化建设和“支部建在站上”的做法，规范党建工作指导员管理。完善结果运用机制，将党建工作指导员考核与党支部评星定级相结合，根据考核情况按季度发放工作补助。严格落实党建指导员年度履职考核和任期考核，强化考核结果运用，对于表现优秀、实绩突出的党建指导员优先推荐评优评先，动态调整不能履职尽责的党建指导员，切实提高党建指导员工作的积极性和主动性。（王海燕 张慧友）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127756?ClassId=6171
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