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淮北矿业集团铁运处“一支部一品牌”创建活动迸发活力

　　专稿：今年以来，淮北矿业集团铁运处党委深入推进党建工作“领航”计划，围绕“一支部一品牌”创建目标，做到围绕中心抓党建，让党支部肌体“强”起来、党员细胞“活”起来，形成活力迸发的党建工作新局面。

　　

　　坚持问题导向，“精准把脉”献良方

　　

　　“党员故事汇”“党旗引领列车安全质量万里行”……只看党建品牌名称，便能很快猜出创建单位，因为这些党建品牌都有同一个创建标准——党建与中心工作紧密结合。

　　

　　今年以来，该处党委积极推进党建品牌创建工作，对标先进、理清思路，整改落实、整体推进。季度召开研讨会、推进会，进一步提升对党建品牌创建意义的认识，从定位、目标、原则、特点等方面把握党建品牌的内涵，明确党建品牌创建路径，做到在总结党建工作成功经验中创建品牌，在融入中心工作中创建品牌，在解决实际问题中创建品牌，把党建品牌创建作为党建工作创新的助推器，在全处形成党建品牌创建合力。每周组织政工部门负责人，按照有主题、有内涵、有特色、有效果“四有标准”逐一对支部党建品牌进行集中“会诊”，发现亮点、指出不足，提出建议、完善提高。

　　

　　围绕中心工作，打造品牌显特色

　　

　　该处党委坚持围绕中心抓党建，把支部党建品牌创建融入安全运输、提质增效、队伍建设等中心工作，针对制约矿区铁路高质量发展的实际问题，创新党建工作方式方法，做到抓好党建促发展。

　　

　　临涣机辆段党支部通过实施“党旗引领列车安全质量万里行”党建品牌创建，把“红旗机车”“党员案例大讲堂”“党支部共建”等系列活动串联起来，激发党员的责任心和荣誉感，带领职工自觉落实安全质量标准化，实现列车安全质量万里行的创建目标。临涣电务段党支部为满足矿区铁路“四化”建设需要，充分发挥党建引领优势，坚持党管培训原则，创建了“厚德精技匠心领航”党建品牌，通过铸匠魂、炼匠艺、塑匠才，推行“333”工作模式，打造“又红又专”专业技术人才，助推企业高质量发展。湖集中心站党支部按照“发挥特色优势、培育党建品牌、促进中心工作”的理念，从“优技能，提素质；优服务，提质效”两方面，围绕“如何保证运输安全、如何提供优质服务”两个课题，形成“双优双提”品牌创建机制，构建了“抓党建、创品牌、促发展”的互融格局，聚力车站高质量发展。

　　

　　目前，该处基层15个支部党建品牌创建正在有序推进。该处党委将在年底召开党建品牌发布会，对各支部创建成效进行检查、评比，并作为党支部目标管理考核和党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，营造先进工作必有品牌，表彰先进必讲品牌的良好工作氛围。

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