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芜湖三山经济开发区孙滩社区：红色引擎强驱动，精准赋能促治理

　　

　　专稿：芜湖三山经济开发区孙滩社区党委坚持将党建引领作为推动基层治理的“第一抓手”和“红色引擎”，通过构筑全域覆盖、三维立体、多方协同的社区“新生态”，促进社区治理根基更加稳固、力量更趋多元，让治理成效惠及更多居民，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　

　　筑牢“先锋阵地”，打造“全域覆盖”党群服务矩阵。社区党委抓实党建引领基层治理，把党的组织阵地设到党员群众“家门口”，打通联系服务群众“最后一米”。一是合理化“建”。持续深化“1+N”服务阵地建设，按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原则，结合党员队伍、党建资源分布情况，打造以党群服务中心为主阵地，充分利用辖区内各项资源，建成先锋驿站、新时代文明实践站、居家养老中心、原农家书屋等站点作为党群服务的延伸阵地，为党员群众提供全方位、多元化服务。二是制度化“管”。充分发挥小区党支部贴近群众的优势，以网格党支部实体化建设科学设置“先锋驿站”，实行驻站值守、巡查走访、志愿服务、共商共建、应急响应机制，常态化开展政策宣传、议事协商、便民服务、矛盾化解等服务，实现“一站式”办理、“一条龙”服务，推动“最多跑一次”落地见效。三是高效化“用”。依托“邻里党群议事会”“10分钟服务圈”“点单服务”等载体，设置“党员示范岗”，印发“党群连心卡”，引导党员“进格入网”，常态化走访联系群众。先锋驿站自建成以来，各网格党支部、楼栋党小组通过“收集小建议、提供小服务、开展小活动”等方式点亮群众“微心愿”20余个。

　　

　　锻造“先锋队伍”，构建“三维立体”志愿服务体系。社区党委着力锻造一支政治坚定、业务精良、服务专业、群众满意的先锋队伍。一是“点”上着力，发挥头雁效应。紧抓社区“两委”班子这个“关键点”，落实社区干部轮值、首问负责、服务承诺等制度，全面推行“全科社工”服务，通过一站式、错时延时、预约上门等方式，及时传达上级精神、社区事务、支部动态以及各项惠民政策，做到“门常开、人常在、事好办”，让群众“只进一扇门，最多跑一次”。二是“线”上延伸，亮明党员身份。开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”行动，组织社区党员、在职党员成立“邻里先锋”服务队，建立年度“先锋承诺”清单，参与社区网格化治理和服务，充实社区的“眼睛”和“手脚”。2022年，社区组建4支党员先锋队，帮助群众解决各类问题40余项。三是“面”上覆盖，汇聚群众力量。 在社区治理上，突出党组织引领作用，以小区楼栋为单位，通过党员自荐、居民联荐、组织推荐的方式，从党员、居民代表中选聘“红色管家”楼栋长，社区按照其居住网格归入先锋驿站，以“网格化”对接“责任田”，引导和激励广大群众各尽所能、各展其长参与社区治理。“红色管家”服务实施以来，每月平均解决楼道卫生、车辆停放、飞线充电等“小、急、难”事项70余件。

　　

　　开展“先锋行动”，形成“多方协同”区域共建格局。社区党委坚持问题导向，做到精准发力，着力解决群众“急难愁盼”的身边小事。一是“访”民情，分类施策解难题。坚持每月下沉小区“包片联户”全覆盖，发动社区“两委”班子、党员志愿者、网格员“走家串户”零距离，通过网格排查、入户访谈、召开会议等形式精准对接群众需求，形成“困难帮扶、邻里互助、环境改善、志愿服务、文化活动”5类民生需求清单，将实事办到群众心坎上。二是“惠”民生，真情关爱暖民心。聚焦群众关心的热点、难点问题，汇总梳理形成需求清单，充分发挥区域化党建资源力量，对接双联系单位、共建单位通过项目发布认领社区“红色责任田”，先后解决莲花新城小区停车位增设、健身器材维护、小区绿化带管养、下水道改造等一批民生微实事，惠及居民1500余人次。三是“聚”民心，激发动力齐参与。持续深化“共牵邻里、美好孙滩”党建品牌建设，搭建社区事务参与平台，引导群众参与社区治理，增强群众“主人翁”意识，实行教育宣传由群众“点单”，文化活动由群众“参与”，议事协商由群众“做主”，项目推进由群众“监督”，推动社区治理向“融合家园”升级，居民群众的满意度和幸福感大大提升。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127590?ClassId=6169
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