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淮北市烈山区海孜矿中心社区：党建融入网格，擦亮精治招牌

　　

　　专稿：淮北市烈山区海孜矿中心社区充分发挥党建引领，积极推行网格“1+1”工作新模式，构建横向到底，纵向到边的组织体系，形成上下贯通，横向联动的工作机制。织密织劳网格体系，最大限度的把“各方之力”整合起来，有效嵌入社区党建这个“大盘子”中，精准转化成服务群众的为民之举。

　　

　　深化网格党建，汇聚各方力量是根本。依据党员分布，居民数量，楼座划分等情况，划分了10个网格，并组建了10个网格党支部。推行“街道-社区-网格-网格党支部-楼栋长”五级网格管理模式。每个网格党支部三名党员，把社区划分为10个党建网格，并按照“网格建支部，楼座建党员中心户（党小组）”的思路，设立10网格支部和30个党员中心户，每个党员中心户联系10名左右党员，每名党员联系10户左右群众，形成“社区党委-网格支部-党员中心户（党小组）”的社区组织链条。

　　

　　坚持为民情怀，走好群众路线是基础。社区始终坚持“把居民当家人，把社区当家建”的工作理念。将群众的事当作“天大的事”，从一件件事入手，以真心换真情。群众利益无小事，社区服务必须从群众最关心、最需要的“民生小事”入手，走进群众，蹲下来听群众的烦心，沉下来解决群众的揪心事，将一件件“天大的小事”落到实处，把群众“家门口”的事做到“家”。近几个月来，网格员进网格走访居民6000余人次，先后抽污31次，调解居民纠纷25次，开展普法宣传21次，为1000余人下载并注册国家反诈中心APP，累计核酸检测1.9万余人次，解决墙皮脱落，摘除树上马蜂窝，修剪长到居民家中树枝，修补更换各类盖板共18次，赢得居民群众的支持和拥护。

　　

　　坚持常态长效，强化监督整改是保障。社区党支部深知群众服务、基层治理问题的反复性，复杂性和综合性，决定了“集中式、突出式”工作方法治标不治本。必须坚持从常态长效监督整改入手，形成社区常态化工作机制，定期组织网格员业务培训，明确工作职责，坚决实行责任到人，具体到事，做到有人报告，有人负责，有人解决的“三有”工作机制；将查摆发现的问题坚持跟踪整改，抓好落实，建立健全跟踪督办机制。确保网格工作高效运行，切实形成工作闭环，让基层治理更精细，民生服务更暖心。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127684?ClassId=6169
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