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寿县瓦埠镇：“三查三制”清单化推动党建发展“双提升”

　　

　　专稿：今年以来，淮南市寿县瓦埠镇对镇域全领域各村各项基础工作进行全覆盖的月度审查，实行“三查三制”“清单化”管理，有效实现了高质量党建引领高质量发展，党建与发展的“双提升”。

　　

　　查工作进展，“量身”定制“任务清单”。经瓦埠镇党委、政府研究制定《瓦埠镇村级重点工作月度考评方案》，对村级重点工作实行月度考评，将其作为提升党建引领发展工作质效的重要抓手。月度考评实行“16+x”机制，镇党建办牵头组织实施，每月月初将考评细则发放给各基层党组织书记，内容涉及基层党建、村集体经济、乡村振兴等党建引领高质量发展的16项重点工作。同时，将阶段性工作作为一项固定项目纳入任务清单，由分管领导提供每月阶段性重点工作任务清单，折算相应分值纳入每月考评，实现了“任务清单”既常态又有阶段，既全面又有重点。通过定制“任务清单”，切实落实目标管理责任制，明确把月审结果纳入该年度党建综合考核内容，将月审工作落实情况考细、考实。通过开展科学民主的考核，营造干事创业、争先争优的浓厚氛围。

　　

　　查问题整改，“对症”定制“整改清单”。瓦埠镇党委成立工作专班，负责月审制度具体落地落实。紧密结合各阶段党建重点工作，各分管领导牵头实施月度审核考核，根据考核结果列出问题清单，由镇党建办统一派发，要求涉及单位迅速抓好整改落实，实行一月一打分，一月一排位，一月一结账，形成“审查--整改--审查”的闭环管理模式，推动全镇党建引领下的各项重点工作“全面进步、全面过硬”。从６月份“月考”开始，镇党委派发出12份整改清单，对重点领域、重点环节实施对账销号和限期整改，有力地实现了抓常态、抓长效。

　　

　　查工作实效，“宣传”定制“典型清单”。为了保证每月考核工作的稳定性、延续性，凝聚共抓共管的工作合力，进一步提升月度考核的工作实效，镇党委注重先进典型的选树带动作用。突出党建融合，增强引领力。继续推动实施“党员联户+”重点工作机制，充分发挥基层党员干部在乡村组织振兴，村集体经济发展，人居环境整治等重点工作中的先锋模范作用，通过选树先进党务工作者、优秀共产党员、共产党员先锋岗，展现着他们对基层高质量发展事业的奉献担当，进一步增强全体基层党员干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，极大增强了基层党建工作的感召力、组织力、引领力。突出交流融合，增强凝聚力。通过实施每月综合考核先进单位在月度考评大会上进行交流发言，将成功的经验和各党组织、单位进行分享交流；结合考评成绩，打造党员联户示范点2个、农业大托管示范点1个、村干部实训基地1个等方式，进一步强化先进典型的带动示范作用，实现交流融合，整体提升。

　　

　　寿县瓦埠镇党委将进一步落实党建引领高质量发展，夯实党建基础工作，多措并举落实月审制度，补齐工作短板，确保基层党建基础工作抓紧抓实、抓出成效，实现以高质量党建引领促进高质量发展，党建与发展“双提升”。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127544?ClassId=119
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