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岳阳县：“四字诀”打造就业促进新样板

　　近年来，岳阳县不断总结运用抓党建促脱贫攻坚经验，全面贯彻实施“雨露计划+”行动，着力念好“引、补、帮、管”四字诀，推动教育培训到促进就业全链条、一体式帮扶，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实基础。

　　念好“引”字诀

　　岳阳县坚持服务脱贫家庭(含监测对象家庭），以脱贫家庭新成长劳动力为重点，增强脱贫家庭新成长劳动力的技能水平和就业竞争力，促进脱贫人口收入持续增长，打造新时代“雨露计划+”就业促进样板之地，助力守牢不发生规模性返贫底线，为实现农业农村现代化筑牢坚实的基础。开展政府与职校联合培养、推动职校与企业合作共建、建设多方参与互利共赢的就业平台，打造“雨露计划+”就业促进行动品牌。加强组织领导，积极引导近两千名脱贫家庭劳动力入读中、高职业院校(含技工院校)，提升技能素质，实现更加充分、更高质量的就业。

　　念好“补”字诀

　　健全数字化管理。建立数据共享机制，实现建档立卡家庭经济困难学生各级各类学生学籍信息与乡村振兴、民政、残联等部门脱贫人口信息数据关联及融合，建立教育帮扶学生信息库，精准掌握脱贫家庭新成长劳动力底数、雨露计划在读学生底数，积极引导脱贫人口就读职业院校。通过数字信息化管理，掌握雨露计划毕业生就业状况，建立健全脱贫劳动力入读职业院校清单、雨露计划在读学生清单、雨露计划毕业学生去向清单，做到动态调整、动态管理。乡村振兴、教育、人社部门定期交换数据，实现信息共享共用。完善雨露计划政策。持续宣传雨露计划资助政策，雨露计划资助对象为脱贫家庭就读中、高职业院校的劳动力。为鼓励脱贫劳动力接受职业教育，提高能力素质，就读全日制中、高职业院校的，原补助标准不变，每人每年补助3000元，按学期发放补助，严格在国家比对信息发布后2个月内完成学生信息核实和补助发放工作。

　　念好“帮”字诀

　　进一步完善就业帮扶机制，启动“雨露计划+”就业促进行动招聘活动，采取线上线下等招聘方式，组织开展校园招聘、定向招聘、专场招聘等校企对接就业帮扶活动。建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，为有就业意愿的脱贫人口毕业生提供3个以上就业岗位选择，力争实现100%就业。提升离校未就业毕业生就业服务质量，完善未就业实名台账，纳入本地就业失业管理服务，分级分类精准帮扶，对有就业意愿的，至少提供一次专业化体验指导、三个有针对性岗位推荐、一次高质量培训项目推介；对有创业意愿的，提供政策咨询、创业培训、开业指导、场地支持等全要素创业服务。用好定点帮扶、“万企兴万村”行动等机制，助力校企合作，发挥优质职业院校和龙头企业资源优势，共同开展在岗技能提升、人才培养等服务，开发打造一批就业创业指导培训课程。支持职业院校组织有技能培训需求的毕业生参加职业培训，对符合条件的毕业生，落实职业培训补贴、鉴定补贴、求职创业补贴等政策。持续提升雨露计划学生技能水平。

　　念好“管”字诀

　　加强组织领导，健全工作机制，明确部门分工，形成工作合力，共同推进“雨露计划+”就业促进行动。加大政策执行力度，将过渡期内脱贫人口各项帮扶政策落细落实落地。由职业院校落实好学费减免、助学金、奖学金、助学贷款等补助；由人力资源和社会保障部门要落实好就业创业服务补助、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、交通费补贴、就业帮扶基地奖补等；由乡村振兴部门要落实好雨露计划补助等政策；由财政部门落实好相关补助资金。加强雨露计划毕业生就业帮扶跟踪监测，建立就业情况清单，实现数据动态更新。对就业情况发生变化的雨露计划毕业生及时掌握情况，提供帮扶服务，做到就业底数清、就业情况清。充分利用各种宣传渠道和媒介，在脱贫家庭劳动力入学前、毕业前、招聘前等关键时点开展集中宣传引导。大力开展“雨露计划+”就业促进行动典型案例评选发布活动，选树一批立得住、叫得响、推得开的技能成才先进典型，发挥典型引领作用，讲好雨露计划故事，不断营造“劳动光荣、技能增收”的社会氛围。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/13/13941767.html
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