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江永县：“三个机制”推动党员干部下沉社区助力基层治理

　　江永县聚焦基层治理重难点，着力构建社区网格管理、辖区部门联动、党员干部下沉的“三位一体”工作机制，全面建强一线红色堡垒，推动资源、管理、服务下沉一线，打造党建引领、多元共治的基层治理“共同体”。

　　建立网格化服务机制，精细治理“多条线”转为“一张网”。建立以城市社区党委为核心，网格党支部、居委会、业委会、物业公司四方配合，居民、网格员、信息员、志愿者等人员共同参与的“1+4+X”治理机制，针对群众不同的需求，分类提供精细化的服务。在城市社区建立“镇—社区—网格单元”三级联动党建网格，共建一级党建网格4个，二级党建网格26个，三级党建网格169个，对应配备网格总长、网格长和网格员，通过“网格+”模式，基层党员化身宣传员、技术员、服务员。同时，推行“帮带办”服务，深入开展“敲门行动”，及时帮助群众解决身边的烦心事和揪心事，真正打通服务群众的“最后一米”。今年上半年，通过永州市城乡网格化信息平台解决群众诉求网格事件12655件，其中网格员巡查上报12177件，办结12635件，办结率99.84%。

　　健全联动处置机制，社区服务“独角戏”转为“协奏曲”。建立健全网格事件联动处置机制，出台《江永县一呼即应工作方案》，要求各职能部门有联动处置承办机构，完善联动处置的软硬件设施，明确专人专抓，按照“三个一”的要求，明确一名联动处置的主要领导、一名分管领导、一名系统管理员、和值班电话，做到24小时值班备勤，确保“群众诉求能及时回应”，务必确保处置到位并及时结案归档，确保政务（网格事件）联动处置机制有序、高效运转。对工作人员受理不及时、交办事项处置不及时或处置不到位的要限期整改；对处置事件不落实、推诿扯皮、敷衍塞责造成重大影响的上报县两办督查室、县作风办严格追责。今年以来，有1960余件矛盾纠纷、群众诉求、民生服务事项在相关部门联动处置下得到有效解决。

　　拓展干部双报到机制，干部下沉“临时性”转为“常态化”。紧扣社区“平时”治理服务需要和“战时”应急处突需求，发挥在职党员干部“机关党员+社区居民”双重身份，深化落实党员干部“双报到”，将干部“应急下沉”拓展为“常态驻守”，组织1600余名机关干部到居住地社区常态化驻守，通过亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”标准，为城市居民提供民事代办、政策宣传、矛盾调纠等服务，切实为居民解决急难愁盼问题。在今年上半年疫情防控中，167名县直单位在职党员到潇浦镇四大城市社区报到，开展“让党旗高高飘扬在抗疫前线”志愿者活动，有序地对辖区进行疫情防控宣传、路口值守、居民敲门行动等防疫工作，机关在职党员干部进社区开展防疫工作以来，入户走访派发防疫宣传单张超2.8万份，张贴海报、悬挂横幅合计超270份，播出疫情防控广播视频音频次数合计超4.3万次。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/13/13941729.html
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