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祁东县：创新流动评鉴“新平台”迸发基层党建“新动能”

　　本强则茂，基壮则安。8月以来，祁东县按照“乡镇主导、逐村过筛、一会四评、扬先策后、务求实效”的总体思路，通过以看促评、以评促鉴、以鉴促改，聚焦村部管理、五化建设、产业发展、底线守护、特色亮点等重点任务，抓两头带中间，补短板、强弱项、夯基础、提质效，创新试点村（社区）基层党建重点难点工作流动评鉴活动，切实提升村（社区）党组织的组织力和战斗力，让一面面鲜红的党旗迎风猎猎、引领前行，让一支支充满力量的党员队伍争当标兵、昂扬奋进，不断推进新时代基层党建工作创新发展。

　　强阵地，流动评鉴筑牢“一座堡垒”

　　

　　

　　“整体环境是否干净整洁？场所布局是否按照“五室、一厅、一中心、一超市”进行设置？挂牌是否规范？……”近日，一场别开生面的村（社区）服务中心标准化建设“体检”在祁东县过水坪镇如火如荼的进行。针对“体检结果”，过水坪镇党委政府高度重视，严格按照要求立行立改，治难治痛治堵。

　　如今，走进过水坪镇，各村（社区）服务中心“焕然一新”，标识挂牌规范有序，便民服务大厅清新简洁，群众办事一目了然、快速高效。“村里这几天组织我们党员来村部学习乡村振兴“金秋五课”，这里的环境舒心、服务贴心、干部用心”，党员李雄激动地说。

　　流动评鉴中最直观的感受就来自于村（社区）服务中心。祁东县通过开展“一会四评”，按照看自评、看测评、看日常工作完成情况的“三看”要求，细化评分标准和操作细则，在活动前利用暗访、督查等形式，为评鉴活动提供参考资料和评分依据，在活动后抓好经验总结、强化结果运用，让群众持续不断得到实惠、感到方便。

　　抓队伍，流动评鉴激活“一池春水”

　　

　　

　　“流动评鉴这种方式，大家聚在一起沟通交流、互相学习、共同进步，进一步增加了基层党组织书记和组工干部干事创业的动力决心和工作激情。”灵官镇党委组织委员邝言谨在流动评鉴现场观摩会结束后如是说。

　　祁东县将评鉴活动作为抓乡促村的重要抓手有力推进，全面抓好工作落实。县委组织部将加强督导，利用“四不两直”暗访、定期报告等方式，深入乡村一线，加强对活动落实情况的督促检查和跟踪指导，对抓得不紧、推进不力、效果不明显的将会约谈提醒、严肃追责问责。同时，祁东县坚持将评鉴活动组织开展情况和评鉴结果将作为联点乡镇（街道、管理处）干部、村（社区）干部评优评先、绩效考核的重要依据，对评鉴结果奖优罚劣，让干得好的脸上有光、干得差的红脸出汗，进一步营造村干部“比追赶超”氛围。

　　“有了村（社区）基层党建重点难点工作流动评鉴活动的激励，现在我们村里干部的精气神都不一样了，感觉更有干劲、更有盼头、更有前途”，过水坪镇过水坪社区党支部书记刘涛告诉记者。

　　优治理，流动评鉴温暖“一方家园”

　　

　　

　　群众“吹哨”，服务“报到”。自过水坪镇开展村（社区）基层党建重点难点工作流动评鉴活动试点以来，镇村两级充分运用好流动评鉴这个抓手，深刻把握评鉴活动“评什么”“怎么评”“怎么用”，严格规范“四议两公开、一核五会、三会一课”等管理制度，抓实抓细“屋场恳谈+五个到户”工作机制，建立健全底线守护保障体系，党员干部冲锋在前、示范在前，积极践行“一线工作法”，努力解决重点难点问题，民生保障更加有力、底线守护更加牢固、经济发展更加稳健，群众幸福指数节节攀升。

　　“上周我们向村委会反映，垃圾池离院子有点远，炎炎烈日丢垃圾不方便，没想到村里第二天就给我们配置了3个垃圾桶，这速度、这服务让我非常感动，真心感觉我们的治理成效、幸福指数不比城里差。”黄昏时分，过水坪镇富民村民谭方富正悠闲地坐在家门口纳凉。

　　从前，办个事可能要跑好几次，如今全县各级党组织更加严格落实县级领导包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、党小组长包屋场（楼栋）、党员包户“五包”责任体系，探索建立红“祁”岗哨优化基层治理机制，强力推进基层党组织整建提质专项行动，积极践行“一门式”服务理念，“马上办、立即办”成为新常态，从以往“坐等”群众前来“找”，变为主动“上门”入户“问”，为村民提供了更加精准化、更加精细化的服务，社会治安持续好转、文明新风显著提升，提高了辖区村民对党组织服务的满意度，让村民家园更有“烟火气”，更有幸福感。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/13/13941702.html
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