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祁东县：强化“四抓”提升基层党建质量

　　今年以来，祁东县按照“系统化思维、目标化引领、清单化管理、常态化督导、品牌化打造”工作思路，强化政治引领、把握大局大势、担当主责主业，基层党建取得明显实效。

　　抓标准，促规范。扎实构建“一要点、一清单、一方案、一流程、一督查、一考核”的党建工作标准化链条。一是科学精准定标准。研究制定《关于进一步加强和改进农村基层党组织标准化建设的实施方案》《2022年祁东县农村基层党组织标准化建设任务清单》《基层党建工作标准化流程手册》，下发工作提示11次，为基层党组织标准化提供“设计图”“任务单”“工具书”。二是突出重点创标准。着力推动阵地建设标准化、组织生活标准化、管理服务标准化，确保领导班子坚强有力、场所功能务实管用。推动农村党员档案管理标准化，推进党员档案室标准化建设，指导6个乡镇完成了党员档案室标准化建设。三是督导考核评标准。制定《祁东县基层党建工作考核评价办法（试行）》，建立“周提示、月督促、季讲评、年考核”标准化督检考工作机制。每月选择10%的乡镇（街道）开展深度调研，确保每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。

　　抓组织，强发展。一是筑强堡垒。严把发展党员关口，组织587名发展对象参加入党前培训班，指导各单位做好发展党员相关工作；开展“清廉村居”建设，组织召开现场推进会，重点建设55个村（社区），推动示范引领；选优配强村级班子，把致富带头人发展为村干部、储备为村后备力量。二是找准路径。制定村集体经济发展五年行动计划，结合祁东产业基础，探索资源合作型、土地经营性、产业振兴型等7类村集体经济发展形式；盘活村级闲置资产，制定乡村车间发展规划和奖补政策，实现村民家门口就业增收。

　　抓提质，强基础。一是推动全面摸排。创新“红祁岗哨+五个到户+整建提质”工作机制，聚焦电诈、涉赌涉毒、涉黑涉恶等重点情形，开展拉网式、地毯式排查，做到“一村不落、一户不漏”。二是创新分级管理。指导乡镇（街道）、村（社区）分级分类建立摸排工作台账和重点人群、重点隐患工作台账。建立目标体系、领导体系、责任体系、考核体系，推动形成部门联席制度，通过“五包一”等方式促进整改到位，取得了较好效果。

　　抓品牌，树标杆。一是创新推出红“祁”岗哨。推行党建引领红“祁”岗哨优化基层治理，建立“一核引领、五化支撑”工作机制。目前，部分乡镇（街道）正在进行试点，在疫情防控、森林防火、文明创建、自建房排查等方面发挥了重要作用。二是创新开展典型案例评选。组织开展“我的衡阳，我的祁东，我的奋斗——村‘两委’换届一周年，我为群众干了啥”优秀典型案例评选活动，全县367个村（社区）百分百参评，67万人在线观看了现场竞演决赛，获得了县内外广泛好评。三是创新开展党建课题研究。将课题研究作为打造党建工作品牌的“孵化器”。评选10个优秀选题作为县重点课题，共收到54个单位的《课题申报表》和《课题调研方案》，开创了在全省开展党建课题研究的先例。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/16/13945066.html
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