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铜陵市义安区天门镇：瞄准“三个关键”激发乡村振兴新活力

　　

　　专稿：近年来，铜陵市义安区天门镇结合镇情，寻问题、找重点、抓落实，瞄准“组织”、“队伍”、“项目”三个关键，充分发挥党建引领作用，激发乡村振兴的新活力。

　　

　　瞄准“组织”关键，使攻坚堡垒强起来。修订完善《天门镇2021年度村级班子及成员绩效考评工作方案》，对于村“两委”干部履职情况开展考核，考核情况与村干部绩效工资挂钩，通过一月一调度、一季一总结、一年一比武，“看”出压力、“述”出活力、“评”出动力，凝聚担当履责、齐抓共管的思想共识，调动村干部干事创业、服务群众的工作积极性。在全镇办好“开门一件事”活动，截至目前，全镇17个村均完成了村部自查，入户走访300多次，化解矛盾问题5件，为民办实事21件，确定发展项目2个，签订干事承诺书98份，推动村“两委”班子以“一刻不耽搁”的状态迅速进入“实干模式”。

　　

　　瞄准“队伍”关键，让干事劲头鼓起来。注重培育“领头雁”队伍，结合村“两委”换届工作，天门镇采取好中选优“留”、就地取材“选”等方式，选优配强村“两委”班子成员，其中留任优秀村党组织书记8人，新选拔致富能人、复退军人等优秀人才19人进入村“两委”班子。新一届村党组织书记平均年龄为43岁，大专及以上学历占83%，实现村干部年龄学历结构“一降一升”。天门镇通过举办新一届村两委成员的廉政谈话暨教育培训会、宣传工作业务培训会等一系列活动，运用理论教育、政策解读、实地观摩、经验交流等方式，进一步提升基层干部的工作素养与能力。

　　

　　瞄准“项目”关键，将主体责任扛起来。大力实施“党建+项目发展”行动，制定《义安区天门镇村级集体经济发展专项规划》，成立以镇党委书记为组长的扶持集体经济发展领导小组，由镇组织办负责牵头，相关部门全力配合，聚焦特色资源和产业链发展，定时定期摸底调查各村集体经济发展思路，建立滚动项目库。组建农业项目评审专家组，对所有涉农项目开展项目评审和论证，力保申报的项目切实可行，且符合本地村情。依托农村集体经济组织合作社平台，打造“村社共建”发展新模式，全面提升村级集体经济组织自我“造血”功能和村级组织整体实力。截至目前，全镇共培育16个村级扶持资金项目，为村级集体收入增长提供有效保障。(卢宇）

　　

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