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合肥市蜀山区荷叶地街道：“三步走”提升非公党建工作质效

　　

　　专稿：近年来，合肥市蜀山区荷叶地街道大力推进非公企业党务工作者培训计划，通过研学党务知识、健全考核机制、塑造党建品牌锻造一支“政治强、党务强”的专业化工作队，为非公企业党建工作高质量发展提供坚强保障。

　　

　　一步打基础，以训带学，掌握党务要领。发挥街道党工委党校主阵地作用，定期举办非公企业和社会组织党务知识专题培训班，围绕发展党员流程、党支部工作条例、三会一课及组织生活制度等内容进行详细讲解，不断夯实党建工作基础，累计培训200余人次，培养非公企业党务工作者55名。明确党建工作指导员传帮带职责，深入企业采取“一对一”“多对一”的方式直接服务企业，手把手、面对面替党务工作者答疑解惑。举办“党务工作者工作讲坛”2期，党务工作者之间互相分享工作思路，形成浓厚的交流学习氛围。街道整理印发《党员发展工作手册》《基层党组织换届选举工作指南》300余份，保障党务工作者对于支部重点业务工作的熟知掌握。

　　

　　二步见成效，以学促用，严格制度落实。以党组织标准化、规范化建设为重点，实行党务工作者“党务知识+支部建设”双推进、双考评机制，通过年初立项、月报进度、季度点评、年终考核，推动党组织建设和党务工作者业务能力双提升。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，着力构建非公企业党组织星级管理和薄弱整顿长效机制，确保党的路线方针政策和决策部署在非公企业党组织落地生根。刚性落实党务工作者协助支部书记每年专题研究一次党建工作、上好一次示范党课，不断加强党务工作者人才梯队建设。建立非公企业党组织季度巡查观摩制度，1家市级“双强六好”，6家区级“双强六好”党组织按片区组织观摩活动。

　　

　　三步强引领，以知提质，打造党建品牌。发挥党务工作者支点作用，突出非公企业党组织“效能提升”“服务提质”，推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势，打造企业党组织特色品牌。今年以来，已有20余名党务工作者结合公司经营活动、人员结构等特点，筹划实施党建品牌打造方案。如：皖信人力集团党总支实施“皖信好邻家”项目，为辖区非公企业提供党课讲授、党建指导、人力咨询等服务，增强区域党组织的向心力、吸引力；科信工程建设监理党支部在各项目工地设立党员示范岗，将党员的先锋模范作用发挥到产业一线。党务工作者的素质提升和主动谋划，让党组织建设更具活力，作用发挥更见实效。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127330?ClassId=6171
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