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南陵县何湾镇：多措并举激活干部教育“源头活水”

　　

　　专稿：近年来，南陵县何湾镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕乡村振兴中心工作，通过完善制度、拔高思想、拓宽层面不断赋能干部专业训练，夯实培训基础，激活干部教育培训“源头活水”。

　　

　　完善制度“提”动能，夯实教育培训基础。制定《何湾镇干部教育培训管理办法》，由组织委员带头、组织室负责干部培训日常管理，将干部培训时间、内容、出勤情况、学习成绩、考评鉴定等情况进行登记归档，进行规范化管理。考评结果与评奖评优、奖惩情况相挂钩，并作为干部年度考核、提拔、使用重要参考依据，增强干部参培积极性、主动性，保证培训质量。此外认真督促全镇干部参与安徽干部教育在线、芜湖共读、学习强国等网络学习，要求做到按时、按量、按效完成，实现“线上+线下”学习双覆盖。今年已组织各类干部教育培训6次，全镇安徽干部教育在线均达每年50学时目标，各类网络学习均按时按量完成。

　　

　　拔高思想“比”站位，提高教育培训深度。教育培训课程紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想为核心进行开展，设置《民族复兴路上的中国共产党》等针对性理论学习课程，要求每次培训课程中思想学习与党的基本知识学习课程不少于三分之一，将《习近平谈治国理政》等书籍阅读纳入整体培训流程，保证课程内容形式多样、内容丰富。将党性教育融入干部培训全流程，在培训中安排干部阅读红色书籍、观看红色影视作品并讨论心得感悟。组织干部参观“何家湾战斗纪念碑”、“张洁亚烈士纪念碑”等红色景点，不断增强党性修养，筑牢思想根基。培训结束后安排相应理论知识测试，进一步强化培训实效。2020年来已开展“何湾讲堂”12期，“千名书记进党校”10 期，累计培训干部2000余人次。

　　

　　拓宽层面“兴”成效，增强教育培训实效。依托“何湾讲堂”等培训平台，邀请镇村能手分享材料撰写、群众纠纷调解等基层工作经验与技巧，不断提升干部专业化水平。同时积极拓宽干部培训内容，全面提升干部各项能力，如针对村（社区）干部写作、宣传能力不足情况，专门邀请县、镇各单位“笔杆子”开展专题写作座谈，传授写作经验，分享写作技巧。针对镇电商行业发展，邀请行业能手开展视频剪辑、直播技巧等培训课程，提升镇电商中心干部能力素养，助力镇电商产业发展，今年已开展相关写作、电商培训会4场，累计培训300余人次。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，将志愿服务活动加入干部日常教育培训流程，要求干部积极下沉一线参与疫情防控、防汛抗旱、纠纷调解等志愿服务，将学习培训效果真正落到实处。目前全镇共开展各类干部志愿服务活动110余场，服务群众共计2000余人次。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127348?ClassId=119
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