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马鞍山市雨山区：“三个坚持”助推选派干部赋能乡村振兴

　　

　　专稿：马鞍山市雨山区高度重视选派工作，坚持精准选派、管育结合，全面做好选派干部的日常管理和保障服务等工作，促进选派干部个人能力和工作成果双提升，赋能乡村振兴。

　　

　　坚持工作有部署，提高工作质效。高度重视选派工作，区选派办、选派单位和选派村通力合作，发挥人脉、资源、经验等优势，推动市、区、镇三级资源整合，全力破解选派村发展难题。定期召开选派干部工作例会，理清选派工作思路，立足“向山大会战”全面建设实际，着眼常远，找准定位，带领村“两委”班子科学谋划集体经济项目。严格落实选派干部日常管理制度，激励选派干部积极投身乡村振兴工作，谋划好产业、找准好项目、探索新方法，增强选派村自身“造血功能”，整体连片带动，推动村级集体经济高质量可持续发展。

　　

　　坚持能力有提升，促进人岗相宜。开展选派第一书记“擂台比武”活动，进一步激励选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升，切实发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用。采取“实地看+登台述+业务比+现场评”的方式，参观马鞍山市花山区霍里镇濮塘村，学习了解在基层党建、村集体经济发展、乡村治理等方面工作经验；各选派第一书记登台讲述驻村工作的经验与体会，对工作难题和发展蓝图展开交流；评审团聚焦短板弱项，对现场讲述情况进行“一对一”点评，在肯定工作亮点的同时，也就集体经济扶持壮大、产业项目谋划、基层治理等问题、精准开方。

　　

　　坚持驻村有保障，落实关心关爱。做好日常生活保障，统一为选派干部办理人身意外伤害保险，并足额拨付选派办公经费，为选派干部营造良好的生活和工作环境。深入选派村进行指导，区农业农村水利局（区乡村振兴局）就农村监测对象帮扶工作进行业务辅导，并对选派工作突发事件应急处置工作进行部署。开展走访慰问，雨山区委组织部联合选派单位区农业农村水利局、区城管局组织“夏日送清凉”活动，先后前往向山镇石马村、向阳村，向在酷暑中坚守一线的选派干部送去了消暑物资，体现党组织和选派单位对帮扶工作的支持和对选派干部的关心。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127260?ClassId=239
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