政讯通中心

合肥市庐阳区：强化党建引领 激活商圈楼宇“红色动能”

　　

　　专稿：近年来，合肥市庐阳区坚持以高质量党建引领非公企业高质量发展为目标，开展“非公党建三年行动计划”，着力打造商圈市场、商务楼宇党建特色品牌，切实服务商圈楼宇非公企业、党员和员工，不断为商圈楼宇非公企业发展注入强劲动能。

　　

　　织密组织体系，构建商圈楼宇党建“新格局”。深化“组织建在楼上”，着力构建“街道党工委—楼宇（商圈）党委—企业党组织”的组织体系。加大走访力度。联合市监、税务等部门对全区商圈、楼宇进行走访调研，了解掌握全区商圈、楼宇及入驻企业、党员职工实际情况。深入推进“找党员、建组织”专项行动，印发《流动党员们，组织喊你归队啦！》专题海报，引导非公企业和社会组织党员同志主动亮明身份、转接关系、参与活动。扩大“两个覆盖”。坚持把扩大组织覆盖、优化组织设置作为抓好商圈楼宇党建的根基，按照因地制宜、便于管理的原则，采取单独组建、联合组建、“四个依托”组建等方式，建立商圈楼宇综合党组织16个，孵化并组建商圈内“两新”组织党组织243个。对暂不具备建立党组织条件的，积极组建工青妇等群团组织653个，实现商圈、楼宇内党的组织和党的工作全覆盖。强化教育管理。实行“双向进入、交叉任职”，由属地街道党工委相关负责人任楼宇商圈党组织书记，龙头企业党组织书记任党组织委员，推动“有形”建到“有效”管。深入开展“党员政治生日”“戴党徽、亮身份”等主题党日系列活动，激发商圈楼宇党组织和党员队伍生机活力。广泛开展“党员示范经营户”等“亮牌”行动，引导党员示范带头、商家诚信经营。通过联合开展主题党日活动等方式，将党员教育培养与人才引育相融合，2022年以来，商圈楼宇新发展党员18人，230余人递交入党申请书。

　　

　　优化为企服务，促进商圈楼宇经济“新发展”。整合街道、社区、职能部门、楼宇物业、入驻企业等多方力量，着力构建阵地、人员、资源“三位一体”的保障体系。建设一站式阵地。按照共建共享的原则，紧密围绕楼宇内企业、职工、人才和党员的需求，建立商圈楼宇党群服务中心（站）17个，设立“非公党建工作站”“一站服务”“商圈智库”“楼宇读书会”等功能区，聚力打造集党员教育管理、政策咨询、法律服务、就业扶助等为一体的综合服务平台，通过“预约使用+定时开放”的方式，为商圈楼宇内企业和员工提供高质量党群服务。组建包保式队伍。拓宽企业和员工诉求表达渠道，依托“一线为民工作法”、“四步走”群众工作法等特色工作载体，定期组织30余名“一线为民”驻点干部、“两代表一委员”、“四联四定”单位负责人，组建“政策服务团、金融服务团、法律服务团、人才服务团”等，开展组团式服务。派驻非公党务工作者、非公党建指导员50余名，深入商圈、楼宇400余次，与楼宇企业业主、员工面对面沟通交流，收集公租房租赁、创业帮扶等意见建议和企业需求40余个。提供贴心式服务。结合商圈楼宇党员职工的兴趣、爱好特长，开展楼宇职场课、520相亲会、商圈摄影赛等活动60余场次，组建财富美职场、白领运动汇等12个活动社团，吸引白领780余名，进一步增强商圈楼宇党组织的凝聚力、向心力。定期举办知识讲座、心理疏导等活动，增强楼宇党员职工的获得感、归属感和认同感。

　　

　　搭建平台载体，激活商圈楼宇治理“新引擎”。充分发挥党组织的政治优势、组织优势，着力打造共商、共治、共建、共享的治理新局面，确保商圈楼宇党建工作健康有序推进。搭建平台共治。以商圈、楼宇党组织牵头，定期组织区域内物业公司、企事业单位、企业代表、职工代表等，围绕商圈、楼宇日常管理、活动举办等，进行研讨、商议。在财富广场成立全省首家楼事会，建立楼事会制度，通过“党企沟通会”“党建联席会”等，为楼宇中800余名员工解决疫苗接种问题。深化党建共建。大力探索区域化党建工作，促进机关、社区、企业和社会组织党建工作的深度融合，通过组织共建、阵地共用、活动共联，实现服务共享。紧扣企业经营发展需求，列出商圈楼宇内资源清单60余项、服务清单80余项，推出“初心阅读”“政企沟通同桌会”“金牌调解室”等各类党建共建项目，打造“爱心传递站”“暖阳行动”等公益品牌，在疫情防控等工作中组建党员先锋队30余支，参与党员380余人次。成立商圈楼宇社区志愿者之家，560余名志愿者常态化开展慰问空巢老人、帮扶残疾儿童等志愿服务活动。凝聚发展力量。立足楼宇人才集聚、资源丰富的优势，开展“党课报告会”“公益律师”“名医进楼宇”等活动千余次，通过定期召开企业家座谈会、楼宇恳谈会等，征集商圈楼宇发展金点子40余条，解决用工、入学、就餐等难题470余件，帮助企业增加效益1800余万元，为区域经济发展加油添力。

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126956?ClassId=6171
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。