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蒙城县：“三化”加强非公党建工作指导员队伍建设

　　

　　专稿：近年来，亳州市蒙城县坚持把加强非公党建工作指导员队伍建设作为提升“两个覆盖”质量、建强“两支队伍”、发挥“两个作用”的着力点和突破点，突出精准化、围绕专业化、注重实效化，进一步强队伍、提能力、优服务，不断提升非公党建工作指导员履职能力和服务水平。

　　

　　突出精准化，建强指导员工作队伍。将政治可靠作为首要标准，通过“组织动员、个人报名、单位推荐、资格审查”等程序，择优从县直机关、企事业单位和乡镇（街道），选派熟悉党建工作、组织能力强、群众基础好、工作作风实的党员干部作为非公企业党建工作指导员。按照“片区化管理、多元化服务”的原则，兼顾有利于作用发挥、活动开展、资源统筹，划分10个非公党建工作指导站，通过“一站管一片”，将100名专兼职党建工作指导员编入相应党建工作指导站，指导覆盖党组织规范开展“三会一课”等党内组织生活。

　　

　　围绕专业化，提升指导员能力素质。健全党建工作指导员日常管理和监督考核制度，县委组织部编印《蒙城县党建工作指导员工作手册》，对党建工作指导员的选派管理、教育培训、工作职责、纪律要求等方面提出明确要求。通过召开党建工作指导员座谈会、实地考察、电话访问等举措，及时了解其思想动态和工作开展情况。创新开设“组工小课堂”、举办非公党建工作指导员“成果展演”、开展党建工作指导员季度“诊评”等活动，通过分享经验心得、推荐典型做法等方式，为党建工作指导员提供交流互动平台。近三年来，该县累计举办各类非公党建工作指导员培训10期、党建工作指导员座谈会16次，培训党建工作指导员1200余人次。

　　

　　注重实效化，确保指导员作用发挥。建立健全非公企业和社会组织党务红领职业水平认证体系，实施党务“红领”资格认证，通过多等级认证、动态化管理、全方位保障，营造“比学赶超”良好氛围。组织党建工作指导员面对面向企业家宣传党的十九大和十九届历次全会精神，解读党和政府的惠企政策，召开企业座谈会宣讲政策60余次，覆盖企业职工8300余人，组织13场党员职工专场招聘会，为企业输送党员职工773名。重视在企业生产经营管理一线和重点岗位中培育发展党员，近三年来，该县帮助派驻的非公企业和社会组织培养入党积极分子1076名，发展党员310名，建立党组织128个。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1127040?ClassId=6171
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