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泸溪县：“五项工程” 提升抓党建促乡村振兴质效

　　近年来，泸溪县突出党建引领，深入实施“政治铸魂、支部创先、头雁培优、示范倍增、先锋建功”五项工程，着力推动抓党建促乡村振兴重点任务落地见效。

　　一、实施“政治铸魂”工程，提升思想自觉。坚持把政治建设放在首位，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，先后组织1400余名乡镇、村（社区）干部参加党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神培训班。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班4期、乡村振兴主题培训班2期、乡村干部主题培训班4期1200余人，优秀年轻干部培训班10期，培训干部500人次，有效激发了党员干部奋进乡村振兴的使命担当。

　　二、实施“五星支部”工程，夯实振兴堡垒。全面落实支部“五化”提质星级评比制度，聚焦规范挂牌、环境卫生、“一门式”公共服务，提档升级“红色地标”，着力提升基层组织服务质效。建立基层党建工作“可视化”管理办法，实施“红黄绿”三色预警管理机制，推动全域党建抓规范、促提质、树标杆，全县支部“五化”建设100%达标，建成“五星”党支部86个。按季度开展基层党建走村观摩和“擂台比武”活动，通过互学互鉴，促进交流提升，打造了浦市镇马王溪村、浦市镇五果溜村、潭溪镇大陂流村等一批党建强发展强、富有地域特色、承载田园乡愁、体现现代文明的党建示范村。浦市镇马王溪村获评“全国基层治理示范村”、县人民医院老干党支部获评“全省示范离退休干部党支部”

　　三、实施“头雁领航”工程，建强骨干队伍。围绕乡村振兴发展需要，坚持“选、育、管、用”相结合，优化班子结构，建强干部队伍，提升整体功能。加强农村带头人队伍建设，充分发挥“头雁”作用，健全完善村党组织书记任前备案、资格联审、定期评估、动态调整、教育培训、考核评价机制，优化调整村党组织书记5名。采取“理论+实践”模式，选派25名村党组织书记赴省委党校、花垣十八洞开展党的创新理论、基层党建、村集体经济等主题培训。有序轮换任职期满驻村第一书记和工作队员273 名。实施“蹲苗”计划，优化后备干部队伍建设工作机制，为实施乡村振兴提供优秀人才保障，以“退役军人、致富能人、本乡本土毕业大学生、返乡创业人才”为主，全覆盖建立147个村（社区）后备干部信息库，储备村级后备干部队伍300余人。

　　四、实施“示范倍增”工程，壮大集体经济。扎实推进“一线一带一圈”基层党建引领工程，将党建链建在产业链上，全面推行“支部引路、党员带路、产业铺路”发展模式，坚持挂图作战，“一村一策”明确发展路径，落实17条硬核措施，整合涉农项目资金3.2亿元，其中2000万元专门用于扶持75个村发展集体经济。优化利益联结，推行村社、村企、村村“三联共创”，全县25家民营企业与31个村进行结对共建，累计投入产业资金8000余万元，全县发展葡萄、油茶、白茶等特色产业47万亩，建成万亩精品园5个、千亩标准园43个，2022年全县集体经济10万元以上村可实现全覆盖，20万元以上达30个。

　　五、实施“先锋建功”工程，促进党群连心。落实党员分类管理办法，对7000余名农村党员，按照“在职党员、流动党员、年老党员”3类型进行分类管理，采取“择优培养、设岗定责、承诺践诺、结对帮带、激励关怀”等有效措施，扎实推进“党群连心、五个到户”“党建引领、五联共治”“院坝会”等工作，引导广大党员在急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率。充分发挥榜样力量，大力培育、选树、宣传奋战在重大项目、乡村振兴、抗洪救灾、防旱抗旱、招商引资、疫情防控一线的先进基层党组织和优秀共产党员，去年来，共表彰优秀共产党员60名，优秀党务工作者30名，先进基层党组织30个，向省委组织部推荐并获评1名省优秀共产党员，向州委组织部推荐并成功评选乡村振兴先进典型个人2人，激励广大党员干部砥砺奋进、建功立业。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/06/13933667.html
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