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望江县：开展选派干部关爱行动 解忧解难助力乡村振兴

　　

　　专稿：为切实改善驻村一线选派干部的工作、生活环境，有效预防高温中暑，解决选派干部驻村难题，保障广大选派干部的生命安全和身体健康。8月以来，望江县认真开展“夏送清凉”关爱活动，及时把组织的真情关怀送给奋战在乡村振兴一线的选派干部，帮助他们清凉度夏，助力乡村振兴。

　　

　　精心筹划，严密组织，部署启动“强力度”。望江县广大选派干部扎根基层，勇挑重担，无私奉献，有力巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。为确保关爱行动落到实处，及时印发文件通知，结合“双包”工作分片调度机制分片慰问选派干部，并推动县直选派单位参照县选派办做法，了解掌握单位选派干部的实际情况，充分发挥部门优势，同步做好关心关爱工作。

　　

　　入村走访，解忧济困，关怀慰问“有温度”。炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。8月上旬，顶着炎炎烈日，望江县委组织部负责同志、县直选派单位主要领导带队开展“夏送清凉”关爱行动，为选派干部送上毛巾、花露水、清凉油等消暑物资，收集选派村产业发展难题，协调部门资源和社会各界力量，共同推进各类问题办理，累计解决重难点问题23个。此次关爱活动共计走访慰问全县187名选派干部和2名乡村振兴指导员，赠送慰问物资价值5.4万元。

　　

　　开展座谈，广听民声，合力推进“加速度”。一份清凉，一份关怀，一份爱心。在送清凉活动中，望江县委组织部实地了解选派干部的工作、生活情况，组织召开驻村干部座谈会，围绕强化乡村发展规划、认真履行定点帮扶职责、推进乡村特色产业发展、壮大村集体经济、抓党建促乡村振兴、提升乡村治理水平等进行面对面座谈交流，就单位帮扶责任落实、选派干部工作表现情况，听取村“两委”干部、党员群众意见建议。向选派干部询问驻村生活情况，叮嘱他们增强安全防范意识，合理调节工作时间，注意防暑降温。同时向选派干部了解选派村年度工作推进情况，帮助查找短板不足，合力推进工作落实。（张晨先 王丹）

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1126894?ClassId=239
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