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营口市西市区“四个注重”引导组工干部争当“四牛”加强自身建设

　　营口市西市区以“组织部门作风建设年”活动为契机，注重组工干部的政治引领、业务学习，服务基层、作风建设，引导组工干部争当忠于党和人民的 “老黄牛”、锐意进取的“拓荒牛”、全心为民的“孺子牛”、公道正派的“领头牛”。

　　注重政治引领，争当坚定信念的“老黄牛”。采取“专题辅导+红色实践+典型传承”的形式，通过自主学习及邀请市区两级党校教授讲解的方式对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会上的重要讲话精神进行深入研究，组织广大组工干部参观中共奉天支部营口党小组、辽河老街宝和堂遗址等红色教育基地，坚定组工干部永远跟党走，忠于党忠于事业的信心信念。开展“对标先进典型”活动，通过观看焦裕禄、罗阳、毛丰美、王桂兰和组织系统涌现先进典型的纪录片，引导组工干部见贤思齐，用任劳任怨立好敬业标杆，甘做党和人民的“老黄牛”。

　　注重业务学习，争当锐意进取的“拓荒牛”。构建学政策、学制度、学文化的“三学”机制。开展“组工干部大讲堂”“组工沙龙日”活动，采取集中学习与研讨交流及组工干部轮流讲解的方式先后就《中国共产党支部工作条例（试行）》、如何写好组工信息、党风廉政专题党课、干部档案审核等进行学习，并对其中疑难点进行讨论，确定正确高效的解决措施。同时要求组工干部利用每周一小时研读历史、文化、法律等书籍，定期开展读书心得交流会，分享读书中想到的“金点子”“创新攻关”，全面提升组工干部综合素质。

　　注重服务基层，争当一心为民的“孺子牛”。组织组工干部开展下基层当“五员”活动，结合创城疫情工作，组织组工干部争当基层“清洁员”“防疫员”“服务员”“外卖员”“疏导员”，定期下沉到包保社区，开展垃圾清理、卡点值守、核酸检测、居家杂修、运送生活物资等志愿服务，同时开展“组工干部开门谈心”活动，采取登门拜访谈、定期预约谈、电话沟通谈、座谈互动谈“四谈”方式，对工作生活压力大、思想有波动、有信访倾向的群众进行政策讲解及心理疏导，架起组工干部与群众的“连心桥”，不断提升广大组工干部为民服务的宗旨意识。

　　注重作风建设，争当公道正派的“领头牛”。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《组织人事干部行为若干规范》和“十严禁”“十不准”要求，教育组工干部遵纪守规、干净做事、清白做人，确保组工干部在树立形象上做到公道正派；按照“20字”好干部标准，严把选人用人关，大力选拔“三型”干部，即选拔对经济和社会做出突出贡献的“能人型”干部，选拔长期埋头苦干、默默奉献的“老实型”干部，选拔亲民爱民、真抓实干的“忠职型”干部，确保组工干部在选人用人上做到公道正派。

　　（营口市西市区委组织部供稿）

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