政讯通中心

衡阳市石鼓区：“三突三抓”高质量推进乡村振兴战略

　　乡村振兴工作是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大政治任务，中央和省市看得重、抓得紧、要求严，衡阳市石鼓区一直以来坚持党建引领，在高质量推进乡村振兴战略方面取得了有一定的成效。

　　突出党建引领，抓好村级组织建设。一是强化党建工作责任落实。建立健全区、镇、村三级抓好基层党建工作的责任落实机制。严格落实区、镇班子成员“一岗双责”和党建联点制度，班子成员指导基层党建工作形成常态化。推行基层党建问题清单、责任清单、任务清单“三单制”管理，层层压实责任。二是巩固支部建设。着眼全面进步，实行挂图作战，定期调度，通过区级领导带头联点、办点示范，全力推进农村星级支部创建，党支部堡垒作用不断增强。突出村党组织领导地位，旗帜鲜明加强农村党组织对各类组织、各项事务的领导，健全完善村党组织领导的村级重大事项、重要问题、重要工作讨论决定机制。不断健全村党组织领导下的村民自治机制，加强“村霸”“蝇贪”整治，全面清理不合格不胜任的村干部，营造良好的政治生态。三是配强“两委”班子。通过提前谋划、周密部署、压实责任、主动作为，严格落实省市关于换届选举工作要求，高质量高标准完成村（社区）“两委”换届选举工作，选优配强了村“两委”班子成员，人员更加年轻，文化层次更高。

　　突出产业发展，抓强集体经济发展。一是着力发展壮大都市农业。因村制宜推进旅游观光、特色民宿、农耕体验、“农家乐”等项目实施，推动文旅、农旅融合，为壮大村集体经济拓宽发展路子。出台全区都市农业奖补办法，近年来对我区都市农业企业发展奖补超过1000万元。二是培育新型农业经营主体。制定全区家庭农场新型农业经营主体奖补办法，积极培育农民合作社、家庭农场、种养专业大户等新型农业经营主体，对每个新扶持合作社奖励3万元，对每个新扶持家庭农场奖励1万元。三是做强村级集体经济发展。强化上下联动、部门协作，出台石鼓区发展壮大村级集体经济指导意见，积极探索多种有效途径和形式，全力推动农业农村经济转型升级，实现10万元以下集体经济“薄弱村”全部清零。角山镇利民村山水莲花采取“党支部+基地+产业链”经营模式，形成了湘莲“观赏、采摘、休闲和销售”为一体的产业链，实现85%以上的贫困户年增收1万以上，村集体经济收入达30万元；黄沙湾街道灵官庙村打造“党建+乡村旅游+村集体经济”合作运营的新模式，通过发展乡村旅游来增加村集体经济，共接待游客达20万人，营业额约500万元，带动村内350余人就业，村集体经济由五年前的3000多元增长现在的35万元。

　　突出基层导向，抓实基层基础保障。一是全面建强党建阵地。投入935万对8个没有村部的、原村部属重度危房的、面积在200平方米以下村部进行新建或改扩建。按照“一厅四室一中心一超市”基本结构统筹整合，规范村综合服务平台挂牌，完善场所功能布局，所有村实现“一门式”办理、“一站式”服务，使党建阵地真正成为党组织发挥战斗堡垒作用的平台。二是全面提升基础保障。乡村振兴经费投入持续增长，村级运转经费逐年递增，2022年村级组织运转经费共安排624万元，现已达到村均41.6万元水平。按要求定期提高村（社区）干部基酬，关心关爱基层干部，购买重大疾病和人身意外伤害综合保险，全面落实定期体检制度，出台《关于进一步提高正常离任村干部生活补贴的暂行意见》，有效解决村（社区）干部的后顾之忧。三是全面激励基层干劲。强化镇（街道）干部待遇保障，镇（街道）干部待遇高于区直机关15%。组织开展从优秀村（社区）党组织书记、选调生、镇（街道）事业编制人员中择优选拔6名镇（街道）领导班子成员，面向优秀村（社区）党组织书记、主任定向招聘9名镇（街道）（街道）事业编制人员，面向村（社区）干部定期、定向考录镇（街道）公务员、事业编制人员，打破了村（社区）干部上升的“天花板”，进一步激励基层干部新时代新担当新作为。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/26/13916918.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。