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泸溪县:绘好“红蓝金”三色图 为乡村振兴赋能添彩

发布时间:2022-09-01 来源: 红星网 作者:佚名

  泸溪县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实抓党建促乡村振兴政治任务,用足用活党建引领、人才支撑、产业带动“三色调”,绘制乡村发展“三色图”,不断为乡村振兴赋能添彩。

  一、强化党建引领,锚定乡村振兴“红”底色。充分发挥党组织引领带动作用,组织各级党员干部深入学习习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述,切实增强抓党建促乡村振兴的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全面落实党支部工作联系点制度,督促指导95名乡镇党委班子联系包抓147个行政村(社区),定期研究工作、解决突出问题、推动工作落实。持续提升党支部建设标准化水平,全面推行“五星达标”机制,累计打造州级农村标准化先进党支部4个、县级标准化先进党支部24个,农村达标党支部132个,创优党支部40个,以党组织为领导核心的乡村组织体系逐步形成。聚焦村党组织功能弱化、村党组织书记能力不适应发展要求、党建工作基础不实、党组织引领发展能力不足、服务群众意识不强等5个方面突出问题,整顿软弱涣散村党组织4个,调整村(社区)党组织书记5人,扎实开展全县“提能力、强堡垒、优服务、促发展”农村基层党组织建设巩固提升年活动,全面补齐农村基层党建短板弱项,全力打造引领推动乡村全面振兴的坚强堡垒。

  二、突出人才支撑,绘就乡村振兴“蓝”宏图。坚持把乡村人才振兴放在重要位置,近三年,先后通过“考、招、聘、援”引进各类人才285名,引进事业单位急需紧缺专业人才54名,高层次人才8名,大力开展乡村能工巧匠培育,培养各类乡村人才2240多名,评定表彰“乡村工匠”“新型职业农民”“致富能手”“科技专家人才”384名,举办新一届村(社区)“两委”成员培训班4期,培训村(社区)干部724人,实现村“两委”成员轮训全覆盖。开设专家讲堂5期,对新型农业经营主体、高素质农民、农村实用技术人才等开展培训500余人次,持续引导推动各类人才在乡村振兴一线建功立业。扎实开展村干部队伍整体优化提升行动,将农村党组织书记能力素质提升、抓党建促乡村振兴赴外观摩学习全面纳入党员干部教育培训计划,精心培育乡村产业振兴“领头雁”100名,培养村级后备干部300名,先后对6名空缺和不胜任不尽职村党支部书记进行调整,“一对一”建立乡镇党委班子成员帮带培养新任村党组织书记92名,接续选派436名精兵强将开展驻村帮扶工作,组织开展“走村观摩、擂台比武”“干部上讲台”等活动16场(次),全面提升干部能力素质,助推乡村振兴重点任务落实。

  三、激活产业带动,铺好乡村振兴“金”路子。围绕推进优势主导产业全链条高质量发展,依托全县高新材料、茶叶、葡萄、辣椒、椪柑等“十条重点产业链”,建成党建产业示范带16个,真正做到把党的建设全面融入产业发展全过程,实现党建工作与产业发展深度融合,有力促进农民增收、集体创收。全面推行“四链”和“党建+”引领产业发展模式,累计建立产业型党组织74个、劳务党组织42个,成立农民专业合作社党组织和党小组102个,有力促进了产业链延伸发展。深入实施村集体经济“消薄倍增”行动,建立“联村乡镇党委班子成员包抓、村党组织书记重抓、驻村工作队员专抓、村名誉主任协抓”集体经济齐抓共管制度,及时召开调度会议,对2019年以来中央和省级扶持的36个村集体经济项目实施台账式跟踪管理。督促乡镇党委紧贴村情实际、资源禀赋、产业现状,科学编制村级集体经济五年发展规划及年度计划,同时,县集体经济专班对147个村(社区)开展“一月一调度、一季度一观摩、一年一考评”,按季度督进度、算收入、促提升,2022年全县147个村(社区)村集体经济经营型收入将全部达10万元以上。


原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/29/13921824.html
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