政讯通中心

涟源市“五抓”赋能党建引领基层治理

　　涟源市坚持条抓块统、守正创新，找准党建切入口，以“五抓”夯基础、强体系、提质效，促基层治理能力提升。

　　抓队伍建设。紧紧抓牢乡镇干部队伍、村党组织书记队伍、党员队伍和网格员队伍等“四支队伍”，着力构建选、育、管、用“全链条”管理机制，促进作用发挥。特别是对村党组织书记，细化绩效考核管理办法，立体化、全方位绘制村干部“成绩单”，实现考的公道、抓的长效、管的严格。

　　抓组织体系。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，积极构建党组织统一领导下的自治、法治、德治相结合的治理体系。着眼构建上下贯通、执行有力的组织体系，切实保证村党组织能较好履行推动发展、服务群众、应急处突、凝聚人心职责。

　　抓培训提能。按照“全员、精准、有效”要求，着力构建“市级示范训、县级重点训、乡镇兜底训、支部跟进学”培训体系。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，突出线上线下结合、理论实践结合，通过分块精讲学、实训基地学、剖析案例学、导师帮带学，多层次、多角度开展基层治理专题培训，推动基层“看与做”互促、“学与用”统一。

　　抓集体经济。通过盘活用地指标、强化金融支持、加大税收优惠等政策扶持，推动全市村级集体经济“消薄攻坚”，坚持把发展壮大村级集体经济作为基层党组织书记“一号工程”来抓，形成部门指导、乡镇街道落实、村“两委”具体实施的工作格局，持续增强村级集体经济发展活力和实力。

　　抓网格党建。坚持党建引领网格建设管理，采取因地制宜划细划小的办法，优化最小网格单元设置，健全完善基层党委、村（社区）党组织、网格党小组、党员联系（中心）户网格党组织体系，细化明确信息采集、民意收集、政策宣传、隐患排查、矛盾化解、服务代办等事项，探索开展巡查走访、吹哨派单、“代表”入网等活动，努力实现“大事全网联动、小事网格解决、难事提级处置、问题就地消化”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/30/13923711.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。