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泸溪县：“四化模式”打造基层党建“最美风景”

　　今年来，泸溪县聚力抓党建促乡村振兴，坚持整体谋划、拉高标杆、打造品牌，全面推行基层党建“四化”模式，着力推动基层党建由“栽盆景”向“做风景”转变，有力促进了基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一、项目化运行，开启示范创建“加速度”。全面推行基层党建工作项目化，以“书记项目”为牵引，围绕基层党建工作重点任务、抓党建促乡村振兴重点任务清单位，分门别类建立“基层党建项目库”。实施党建项目“挂图作战”，在时间管束、目标管理、过程管控上环环相扣、扣紧扣牢，明确年内所有党建项目全部达标。压实全员责任，建立“1名督导员+1名指导员+1名组织员+1名联络员+1名实施员”推进机制，与领导干部实绩考核、工作目标管理考核、干部绩效考核挂钩，作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，推动责任上提一级，工作下抓一级，一级带着一级跑。

　　二、标准化创建，树立提质升级“高标尺”。全面实施“基层党建提质升级”行动。扎实推进阵地标准化建设，对标支部“五化”创建标准和《泸溪县党群服务中心管理办法》，高标准推进“一厅五室一中心”提质建设，按照“先达标、再申报、后验收”的原则，每季选定一个主题，择优确定2至3个乡镇召开基层党建现场会，采取实地观摩、现场打分、拍摄短板、经验交流等，逐项逐条核实验收，确保全年创建乡村党建示范点24个、县直机关党建示范点20个，实现党群服务中心100%达标，每个乡镇创建标杆示范点2个以上。

　　三、智慧化管理，开辟日常管理“新通道”。全面实施基层党建工作落实“可视化”管理办法。依托红星云、湘西“e路通”等智慧党建平台，建立基层党建日常工作调度、督导、检查“可视化”管理办法，对“三会一课”、党员教育培训、集体经济等工作实施“红黄绿”三色预警管理机制。对照抓党建促乡村振兴“六大行动”目标要求，细化实化抓“重点任务清单”，量化指标，建立工作台账，实行一月一预安、一月一调度、一季一观摩、一年一总结，确保基层党建工作按时序稳步高效推进。

　　四、品牌化创建，一支一特打造“金名片”。建立“基层党建”星级评比制度，明确重点任务落实、特色创建、专项考核等工作评比标准，全域开展基层党建“风景带”创建工程，打造具有辨识度的党建工作品牌。突出乡村治理，创新实施“党建引领、五联共治”治理模式，浦市镇马王溪村获评全国法治示范村，潭溪镇新寨坪村获评全省同心美丽乡村。突出“两新”标杆引领，创建“两新”标杆党组织6个，“党建引领、助力千企”行动在全州作典型发言；突出“美在金秋”老党员之家创建，县人民医院老干党支部获评“全省示范离退休干部党支部”，突出“一支一特”，有力推动了基层党建工作“全面开花”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/24/13912962.html
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