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廉政谈话推动纪检监察干部提能增效

　　“最近工作情况怎么样？工作中有没有什么困难？” “整体工作还可以，但还希望听听您对我个人和我们东庄镇工作的意见和建议……”这是内黄县东庄镇纪委书记赵瑞斌在接受该县纪委监委面对面、一对一廉政谈话时的一段对话。

　　为全面深入了解乡镇纪检监察干部的思想和工作情况，进一步提升履职尽责、廉洁从政的能力，压紧压实纪检监察责任，筑牢拒腐防变、廉洁自律的思想防线，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围，近期，内黄县纪委监委对全县17个乡镇的纪委书记开展了面对面、一对一廉政谈心谈话活动。

　　针对每个乡镇的情况不同，所面临的纪检监察工作重点不同，该县纪委监委紧贴每名乡镇纪委书记个人实际和日常表现，制定因人而异的谈话提纲，在谈话中耐心聆听干部心声，了解工作困难，听取意见建议，并就干部的日常表现给予评价，对工作不足予以指导培训，对工作先进给予肯定表扬。通过有温度的谈话交流，促进纪检监察干部能力提升、综合素质提升，知责于心、担责于身、履责于行。

　　“这场深度交流，让我感受到组织对我的关心关爱，也让我发现了自身的缺点与不足，今后我将努力加强学习、不断提升能力素质，以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更充足的干劲做好本职工作。”豆公镇纪委书记王晨在接受谈心谈话后如是说。

　　据了解，本次廉政谈心谈话，除了日常的廉政提醒和业务指导外，还包括日常监督检查情况、问题线索办理情况、履职尽责情况、落实全省纪检监察系统以案促改警示教育电视电话会议精神和上级纪委监委重大决策部署情况等。既推心置腹点问题，又语重心长提要求，进一步教育提醒乡镇纪检监察干部要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，始终做到修身律己不放松，筑牢廉政防线。

　　“我们通过开展谈心谈话，了解掌握了乡镇纪检监察工作存在的问题，摸清了乡镇纪检监察干部个人工作情况、思想情况以及存在的困难和问题。下一步，我们将把谈心谈话作为激励纪检监察干部担当实干、积极作为的一项重要举措，推进乡镇纪检监察工作高质量发展。”内黄县纪委书记、监委主任齐宏阳表示。（刘超 甘霖）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article4e788d0728a8480db2e91ceb8e279289.html
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