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娄底市：全方位抓实党员教育培训

　　娄底市始终坚持把党员教育工作作为新时代党的建设基础性经常性先导性工作，从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，创新采取了一系列举措，取得了一定成效。

　　站位高，有训必训。按照中央《2019-2023年全国党员教育培训规划》和省委实施意见，结合娄底实际，立足全省、全市中心工作大局，围绕抓党建促乡村振兴、促基层治理、促文明创建、促项目建设等，分类别、多层次、全方位开展各类基层党员干部教育培训。每年聚焦一个主题，相继举办全市村党组织书记冬春训示范培训班、娄底市贫困村党员致富带头人专题培训班、市派驻村帮扶工作队长“实战化”培训班和娄底市村干部定向培养生到村挂职社会实践培训、全市退役军人助推乡村振兴专题培训示范班和全市乡村振兴驻村帮扶专题培训示范班。同时，连续四年举办“万名乡村干部大培训”，这不仅是基层干部培训的制度性安排，如今也成为了娄底的党建品牌。

　　规模大，全域覆盖。利用智慧党建“云技术”，采取“主会场+视频分会场”的模式，一竿子插到底，全市89个乡镇（街道）、2103个村（社区）、790支驻村工作队全体干部和449名娄底职业技术学院村干部定向培养生全部覆盖、全程参训，16.5万名党员群众通过互联网和手机端即时观看互动，实现线性互通、信息共享，市县乡村四级上下贯通。各县市区委组织部分赴乡镇（街道）分会场“蹲点下探”，全程参与学习讨论和培训管理，并适时开展谈心谈话。同时，市县派出督导组严格督查，既严肃培训纪律，又即时了解学员实际需求和思想动态，提高培训针对性、实效性。

　　师资优，为我所用。积极整合全市优质资源，以政治理论、党性教育、乡村振兴、专业技术等为重点，坚持按照“专兼结合、优势互补”的原则，多形式、多渠道选聘专兼职教师简历娄底党员教育培训师资库，注重在党校教师、领导干部、基层党组织书记、专业技术人员等对象中择优选聘，提升整体师资水平。课程培训紧扣主题，精准对接学习和工作需求，按照“缺什么、补什么，需什么、供什么，要什么、给什么”的原则，科学安排培训内容。突出“上情”教育，邀请省直机关单位领导授课，不断提升政策水平；突出“村情”教育，邀请市直相关业务部门授课，就基层党建、基层治理、乡风文明等进行业务培训；突出“廉情”教育，邀请纪检监察部门进行专题授课，切实守住纪律底线；突出“激情”教育，邀请优秀村（社区）党组织书记代表进行现身说法，切实激起爱党爱村爱人民的情怀和干事创业的豪情壮志。从理论到实际，从课堂到实践，深入浅出，让学员能听的进、学的进、用的上、用的好，确保实在实用，能学能用。

　　效果好，全面过硬。综合采取“专题讲座”“实践教学”“现场观摩”“专题研讨”“心得分享”等多种形式，让培训形式更新颖，培训课程更吸引，培训效果更深入，确保“学”有感悟、“观”有触动、“讲”有提升、“训”有效果。全面规范教学管理，设立班支两委，召开预备会、研讨会、交流会，采取全封闭教学管理，印发《学员手册》、制作桌签、对号入座、严格考勤等方式，加强学员管理，严肃培训纪律，切实改进教育培训学风。狠抓跟踪指导。课堂上，全面观察学员学习提问与遵守课堂纪律情况；讨论时，重点观察学员对学习内容的理解掌握和研讨发言的思想性；课间时，深入了解学员的的想法观点，不断改进课程设置和培训方式，确保培训实效。坚持以考促学，联合驻部纪检组研发知识测试小程序，在每期培训结业式上通过二维码进行手机闭卷考试，结合培训授课内容和应知应会知识进行综合测试，培训参考率100%，及格率100%，优秀率达95%。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/20/13854592.html
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