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甘肃岷县：“333”举措提升党员教育质效

　　今年以来，甘肃省岷县坚持把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，聚焦形势任务发展需要，在丰富培训内容、创新培训方式、拓宽培训渠道上持续用功发力，建好“三项机制”、抓实“三级联动”、用活“三类阵地”，不断压实工作责任，创新方式方法，健全制度机制，多层次、全方位强化党员教育培训工作，全面推动党员队伍综合素质整体提升，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

　　

建好“三项机制”，确保党员教育培训“有方向”。建立制度落实机制。制定全县基层党员干部教育培训工作计划，成立党员教育培训工作领导小组，推动形成县委统一领导、县委组织部牵头抓总、县直各部门协作配合、各基层党委分级管理的工作运行机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。建立基础保障机制。将党员教育培训经费列入县级财政预算，用好用活东西部协作帮扶资金和县管党费，为开展党员教育培训创造基础条件。根据不同行业、不同领域实际，选聘优秀教师、理论专家、技术骨干、领导干部、基层党组织书记、先进典型等26名担任专兼职教师，组建了一支党员教育师资库和志愿者讲师队伍。建立责任考核机制。坚持把党员教育培训纳入基层党建工作目标考核范围，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，明确问责内容，强化跟踪问效。将学习培训情况作为民主评议党员的基本内容和评先选优的重要依据，加强党员日常监管，使党员培训由“软指标”变成“硬杠杠”。

　　

抓实“三级联动”，确保党员教育培训“全覆盖”。抓实县级普遍培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地举办乡村振兴、产业发展、基层治理等专题培训，改变“台上讲、台下听”的传统教学模式，推行现场教学、案例分析、体验式教学、情景交互式教学，增强教育培训的吸引力和实效性，分2期对全县395名村（社区）党组织书记、选调生等全覆盖培训。抓实乡镇兜底培训。乡镇党委组织人员积极参加省市县各级示范培训班，针对基层党组织书记、新党员等不同群体党员的特点，科学安排培训内容，采取“走出去＋请进来”相结合的方式，围绕乡村振兴、组织建设、基层治理等内容，先后培训村“两委”成员、村级后备干部等5560余人次。抓实支部日常培训。各党支部依托“甘肃党建”信息化平台规范开展“三会一课”、主题党日等6700余次，对党员开展经常性教育。开设“流动课堂”，对年老体弱、行动不便、退休老党员等实行“送教上门”，发放各类宣传资料1.2万份，推广“小板凳”工作法，与党员同坐一条小板凳，开展政策宣传、现场指导，确保哪里有党员，哪里就有培训课堂。

　　

用活“三类阵地”，确保党员教育培训“有实效”。用好党校培训主要阵地。充分发挥县乡党校主阵地作用，创新课程设置模式，采取专家授课、实地观摩、经验交流、专题研讨等方式，分批次分层级做好党务干部培训班、基层党组织书记培训班和各类主体培训班。围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神举办培训班4期，培训科级干部1440余人，紧盯中药材、猫尾草种植等主导产业，培训产业实用人才2970余人。用好党性教育红色阵地。根据村干部工作需要和个性化培训需求，科学制定培训计划，并针对不同工作岗位的村干部，编制特色的培训“菜单”。依托中共中央西北局岷州会议纪念馆、二郎山烈士陵园、毛泽东长征旋窝旧居等红色阵地，制定有针对性的党课“菜单”，将课堂搬到烈士陵园、红色教育基地，把革命传统教育贯穿党员培训教育始终。用好线上平台网络阵地。充分利用“甘肃党建”信息化平台、“学习强国”、岷县党建网、岷州先锋微信公众号等网络平台，推送党的思想理论、法律法规等内容1.67万条，展播优质党课300多部，将课堂搬上“云端”，把党员干部碎片化时间装进“口袋”里，让广大党员随时随地学、灵活多样学，推动党员教育由集中性向常态化、多样化转变。

　　

　　

　　

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