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省烟草专卖局： “一对一”谈话做实对“一把手”监督

　　为深入贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，持续压紧压实“一把手”管党治党主体责任，根据《中共安徽省委开展党内政治监督谈话办法（试行）》，安徽省烟草专卖局党组制定下发了《中共安徽省烟草专卖局党组开展党内政治监督谈话办法（试行）》。

　　近日，省烟草专卖局（公司）主要负责人与各直属单位“一把手”开展“一对一”的党内政治监督谈话，认真落实中央和安徽省委有关文件精神要求，健全完善党内政治监督常态化具体化工作机制。

　　谈话突出政治监督属性，紧紧围绕“五个强化”开展，即：强化对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。

　　谈话坚持做到有实质性内容，有针对性、有效果。谈话前，围绕“五个强化”，综合党建工作、监督执纪、政治巡察、干部选任、年度考核、经济审计、信访维稳和日常了解情况，形成谈话提纲，客观精准画像，确保谈话有实质性内容、有针对性。谈话中，简要谈成绩、主要谈问题，直接指出差距、帮助分析不足，深入交流思想、听取意见建议；谈话后，省局（公司）主要负责人和直属单位“一把手”在谈话记录上签字，谈话记录存入个人廉政档案，直属单位“一把手”作整改和落实承诺，并在下一年度谈话时报告整改和落实情况，形成工作闭环，确保谈话有效果。省局（公司）党组将适时开展督导，督促指导直属单位“一把手”严格落实谈话中提出的要求、整改谈话中指出的问题。

　　省烟草专卖局（公司）各直属单位“一把手”相继开展对所属单位“一把手”的政治监督谈话，把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实。

　　牵一发而动全身，一子落而满盘活。省烟草专卖局（公司）党组将持续强化上下贯通、左右衔接、各方联动的监督合力，努力推动形成全省系统各级党组织及其“一把手”自上而下层层监督的工作格局，以有效监督管好“一把手”和领导班子等“关键少数”，带动辐射“绝大多数”，不断推进全面从严治党向纵深发展。（安徽省烟草专卖局纪检监察处）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/tszs/p/104755.html
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